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?一、考核目的
1.评估被考核者对七步洗手法的掌握程度和实际操作能力。
2.确保被考核者能够正确、熟练地运用七步洗手法进行手部清洁,有效预防和控制感染。
二、考核对象
[具体考核对象,如医院医护人员、餐饮从业人员、学校教师等]
三、考核时间
[具体时长,例如10分钟]
四、考核地点
[详细地点,如医院病房治疗室、学校教室等]
五、考核准备
1.环境准备
-考核区域应清洁、宽敞、明亮,温度适宜,便于操作。
-配备流动水洗手设施,包括水龙头、洗手液或肥皂等。
2.用物准备
-洗手液或肥皂:应选择符合卫生标准、刺激性小的产品。
-擦手纸巾或干手器:用于擦干双手。
3.人员准备
-考核者应熟悉七步洗手法的操作流程和评分标准。
-被考核者应提前了解考核要求,洗净双手,去除手部饰品等可能影响操作的物品。
六、考核内容及评分标准
(一)操作前准备(10分)
1.评估洗手设施(5分)
-观察流动水洗手设施是否正常运行,水龙头是否能正常开启和关闭,水流是否适中。(3分)
-设施正常运行得3分,存在小故障但不影响操作得2分,设施故障严重无法正常使用得0分。
-检查洗手液或肥皂是否充足,有无过期、变质等情况。(2分)
-洗手液或肥皂充足且无问题得2分,不足或有问题得0分。
2.个人准备(5分)
-被考核者着装整洁,符合工作或操作环境要求,如穿工作服、戴工作帽等(根据具体考核对象确定着装要求)。(3分)
-着装符合要求得3分,部分不符合得2分,完全不符合得0分。
-洗净双手,去除手部饰品,指甲修剪整齐。(2分)
-符合要求得2分,有一项不符合得1分,两项均不符合得0分。
(二)七步洗手法操作流程(60分)
1.湿手(5分)
-打开水龙头,调节水流温度适中,将双手充分浸湿。(3分)
-水流温度适宜且双手完全浸湿得3分,温度不适宜或有部分未浸湿得2分,水流过大或过小且浸湿不完全得1分,未打开水龙头或未浸湿双手得0分。
-关闭水龙头时避免再次污染双手,可用肘部或纸巾操作。(2分)
-操作正确得2分,操作不当有污染得1分,污染严重得0分。
2.涂抹洗手液或肥皂(5分)
-取适量洗手液或肥皂于掌心,双手相互揉搓至产生丰富泡沫。(3分)
-取量适中且揉搓出丰富泡沫得3分,取量不足或泡沫不丰富得2分,取量过多或过少且泡沫极少得1分,未取洗手液或肥皂得0分。
-涂抹均匀,覆盖双手各个部位,包括指缝、手背、手掌、腕部等。(2分)
-涂抹均匀得2分,有部分未涂抹到得1分,明显不均匀得0分。
3.第一步:掌心相对,手指并拢相互揉搓(10分)
-双手掌心相对,手指并拢,用力相互揉搓,时间不少于15秒。(6分)
-揉搓动作规范、时间足够得6分,揉搓动作基本正确但时间不足得4分,揉搓动作不规范或时间明显不足得2分,未进行该步骤得0分。
-注意揉搓双手掌心、指缝等部位,确保清洁。(4分)
-各部位均揉搓到位得4分,有部分部位未揉搓到得2分,大部分部位未揉搓到得0分。
4.第二步:手心对手背沿指缝相互揉搓,交换进行(10分)
-手心对手背,手指交叉,沿指缝相互揉搓,双手交替进行,时间不少于15秒。(6分)
-揉搓动作规范、时间足够得6分,揉搓动作基本正确但时间不足得4分,揉搓动作不规范或时间明显不足得2分,未进行该步骤得0分。
-重点揉搓指缝、手背等部位,保证清洁。(4分)
-各部位均揉搓到位得4分,有部分部位未揉搓到得2分,大部分部位未揉搓到得0分。
5.第三步:掌心相对,双手交叉指缝相互揉搓(10分)
-掌心相对,双手手指交叉,相互揉搓指缝,时间不少于15秒。(6分)
-揉搓动作规范、时间足够得6分,揉搓动作基本正确但时间不足得4分,揉搓动作不规范或时间明显不足得2分,未进行该步骤得0分。
-确保指缝等部位得到充分清洁。(4分)
-各部位均揉搓到位得4分,有部分部位未揉搓到得2分,大部分部位未揉搓到得0分。
6.第四步:弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓,交换进行(10分)
-弯曲手指,将关节放在另一手掌心,旋转揉搓,双手交替进行,时
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