- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署,坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,强化红线意识和底线思维,以落实企业安全生产主体责任为核心,以推进安全生产治理体系和治理能力现代化为目标,通过开展安全生产主体责任推进年活动,进一步推动企业落实安全生产主体责任,有效防范和遏制各类生产安全事故,为经济社会持续健康发展创造良好的安全环境。
二、工作目标
通过开展安全生产主体责任推进年活动,实现以下工作目标:
1.企业主体责任意识显著增强:企业主要负责人、安全管理人员和全体员工的安全生产责任意识明显提高,形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好氛围。
2.企业主体责任全面落实:企业安全生产管理机构、人员配备、规章制度、安全投入、教育培训、隐患排查治理、应急管理等主体责任得到全面落实,安全生产基础进一步夯实。
3.事故总量明显下降:各类生产安全事故起数、死亡人数等指标同比下降,较大及以上事故得到有效遏制,安全生产形势持续稳定好转。
三、活动时间
[具体活动时间区间]
四、活动范围
本地区内所有生产经营单位,重点是危险化学品、非煤矿山、建筑施工、交通运输、消防、工贸等行业领域的企业。
五、活动内容
(一)强化主体责任意识宣传教育
1.开展专题培训
-组织举办企业主要负责人、安全管理人员安全生产主体责任专题培训班,邀请专家授课,深入解读安全生产法律法规、政策标准,讲解企业主体责任的具体内容和要求,提高企业负责人和安全管理人员的责任意识和管理水平。
-企业要结合自身实际,对全体员工开展安全生产主体责任培训,通过集中学习、班组讨论、案例分析等形式,使员工熟悉本岗位的安全职责和操作规程,增强自我保护能力。
2.广泛宣传动员
-充分利用各类媒体,广泛宣传安全生产主体责任推进年活动的意义、目标和要求,报道活动进展情况和典型经验,营造浓厚的舆论氛围。
-在企业内部设置宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等,宣传安全生产法律法规和企业主体责任知识,提高员工对活动的知晓率和参与度。
(二)推动企业主体责任落实
1.健全管理机构和人员配备
-企业要按照法律法规要求,设置安全生产管理机构,配备专(兼)职安全生产管理人员,并确保其具备相应的安全生产知识和管理能力。
-危险化学品、非煤矿山、建筑施工等高危行业企业要配备注册安全工程师从事安全生产管理工作,提高企业安全管理专业化水平。
2.完善安全生产规章制度
-企业要依据国家法律法规和行业标准,结合自身实际,建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程,并严格执行。
-对安全生产规章制度进行全面梳理,及时修订完善,确保其科学性、实用性和有效性。同时,要加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落到实处。
3.加大安全投入
-企业要按照国家规定提取和使用安全生产费用,保证安全投入的有效实施,改善安全生产条件,加强安全设施建设,及时更新改造老旧设备,淘汰落后工艺技术。
-积极采用先进的安全技术和管理手段,提高企业本质安全水平。对重大安全隐患治理要舍得投入,确保隐患及时消除。
4.加强安全教育培训
-企业要制定年度安全教育培训计划,明确培训内容、培训时间、培训人员和考核标准,确保全体员工每年接受不少于规定学时的安全教育培训。
-加强新员工入职培训、转岗培训、季节性培训等,确保员工具备必要的安全知识和技能。同时,要建立员工安全教育培训档案,记录培训情况和考核结果。
5.深化隐患排查治理
-企业要建立健全隐患排查治理制度,定期开展隐患排查治理工作。按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求,全面排查治理各生产经营环节的安全隐患,做到不留死角、不留盲区。
-对排查出的安全隐患,要建立台账,明确整改责任人、整改措施和整改期限,实行闭环管理。对重大安全隐患要挂牌督办,确保按时整改到位。同时,要深入分析隐患产生的原因,采取有效措施,防止同类隐患再次发生。
6.加强应急管理
-企业要制定完善应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,并定期组织演练。演练要注重针对性、实战性和可操作性,提高员工应急处置能力。
-加强应急救援队伍建设,配备必要的应急救援器材、设备和物资,并确保其处于良好状态。同时,要与周边企业、政府相关部门建立应急救援联动机制,提高应对突发事件的协同作战能力。
您可能关注的文档
最近下载
- 统编人教部编版语文三年级下册第八单元教材解读及教学目标教学建议教研备课校本培训.pptx
- EZVIZ 萤石 智能锁Y3000FV用户手册说明书.pdf
- 2025年中考数学模拟试卷押题卷(含答案).docx
- 产业园区智能化规划设计方案.pdf
- 《旅游类学生就业指导:扬就业之帆 启梦想之旅》 模块三 了解形势,选择去向.pptx
- 新航道留学预备三级读写答案.pdf
- 两角和与差的余弦公式PPT课件.ppt
- 2024广东珠海横琴粤澳深度合作区执行委员会招聘澳门特别行政区居民90人笔试备考试题及答案解析.docx
- 基于excite timing drive的汽油机多阀系仿真及优化研究浙江大学等.pdf VIP
- 2025届河南省豫西北教研联盟(许洛平)高三上学期第一次质量检测(一模)思想政治试题(含答案).docx VIP
文档评论(0)