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?一、考核目的
规范七步洗手法的操作流程，确保洗手质量，有效预防和控制医院感染，提高医护人员及相关人员手部清洁水平。
二、考核对象
参与医疗卫生工作的医护人员、实习生、保洁人员等。
三、考核时间
每位考核对象考核时间为[X]分钟。
四、考核地点
具备洗手设施的操作间或模拟病房环境。
五、考核准备
1.物品准备
-流动水洗手设施，包括感应式水龙头或脚踏式水龙头、洗手液或肥皂。
-干手用品，如一次性纸巾或干手器。
-计时设备。
2.环境准备
-操作间清洁、宽敞、明亮，温度适宜。
-地面无水渍，洗手池周围无杂物。
六、考核评分标准
（一）操作前准备（10分）
1.着装整洁（5分）
-工作服清洁、平整，无污渍、破损。（3分）
-帽子、口罩佩戴规范，头发不外露，口罩遮住口鼻。（2分）
2.评估环境（3分）
-观察洗手设施是否完好，水流是否正常。（2分）
-确认操作间环境清洁，无障碍物。（1分）
3.准备物品（2分）
-正确准备洗手液或肥皂、干手用品。（1分）
-物品放置合理，便于操作。（1分）
（二）七步洗手法操作流程（60分）
1.掌心相对，手指并拢相互揉搓（10分）
-双手掌心相对，手指并拢，相互揉搓手掌心，动作规范、到位，持续时间不少于15秒。（8分）
-揉搓力度适中，无遗漏部位。（2分）
2.手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行（10分）
-一手手心对手背，沿指缝相互揉搓，然后交换另一手，动作连贯，持续时间不少于15秒。（8分）
-注意指缝间的清洁，揉搓全面。（2分）
3.掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓（10分）
-双手掌心相对，双手交叉，指缝相互揉搓，力度均匀，持续时间不少于15秒。（8分）
-确保每个指缝都被揉搓到。（2分）
4.弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行（10分）
-弯曲手指，将关节放在另一手掌心，旋转揉搓，然后交换，动作灵活，持续时间不少于15秒。（8分）
-关节部位清洁彻底。（2分）
5.右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行（10分）
-右手握住左手大拇指，旋转揉搓，然后交换，动作准确，持续时间不少于15秒。（8分）
-大拇指清洁到位。（2分）
6.将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行（10分）
-将五个手指尖并拢放在另一手掌心，旋转揉搓，然后交换，动作规范，持续时间不少于15秒。（8分）
-指尖清洁无死角。（2分）
（三）冲洗与擦干（20分）
1.冲洗双手（10分）
-将双手放在流动水下彻底冲洗，从手腕至指尖，水流适中，无飞溅。（8分）
-冲洗时间不少于10秒，确保洗手液或肥皂残留被冲洗干净。（2分）
2.擦干双手（10分）
-用一次性纸巾或干手器擦干双手，先擦干手指，再擦干手掌，最后擦干手腕。（8分）
-擦干方法正确，双手无水滴残留。（2分）
（四）操作后处理（10分）
1.整理物品（5分）
-将洗手液或肥皂、干手用品等物品归位，摆放整齐。（3分）
-清理操作台面，无残留水渍和杂物。（2分）
2.洗手后行为规范（5分）
-洗手后未再触摸周围物品，如未直接触摸水龙头关闭开关等。（3分）
-若需关闭水龙头，使用纸巾等物品间接操作。（2分）
七、考核结果评定
1.得分计算
-根据上述评分标准，对考核对象的操作进行逐项评分，各项得分相加得出总分。
2.考核等级划分
-90分及以上：操作熟练、规范，流程完整，洗手质量高，得分为优秀。
-80-89分：操作较为熟练，基本符合流程要求，洗手效果较好，得分为良好。
-60-79分：操作基本正确，但存在一些小的瑕疵或不熟练之处，洗手质量一般，得分为合格。
-60分以下：操作不熟练，流程存在明显错误或遗漏，洗手质量较差，得分为不合格。
八、注意事项
1.考核过程中，考核人员应严格
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