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聘用老人免责协议书7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________

乙方（被聘用方）：___________

根据甲方需要，乙方自愿为甲方提供劳务，经双方协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务内容

乙方为甲方提供以下劳务：_____________________。

三、劳务报酬

甲方每月支付乙方劳务报酬____元，于次月10日前支付。

四、双方约定

1.乙方提供劳务期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自挪用甲方的财物。

2.乙方提供劳务期间，如因个人原因发生意外，甲方不承担任何责任。

3.乙方提供劳务期间，如因个人原因造成甲方财物损失，乙方应照价赔偿。

4.乙方提供劳务期间，应尊重甲方员工，保持良好的工作态度和团队合作精神。

5.乙方提供劳务期间，应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

五、协议解除

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）擅自挪用甲方财物的；

（3）给甲方造成重大损失的；

（4）其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未及时支付劳务报酬的；

（2）工作环境恶劣，影响乙方身体健康的；

（3）其他情形。

六、争议解决

双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：___________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：___________

日期：____年____月____日

篇2

免责协议书

甲方（聘用方）：[甲方姓名]

乙方（被聘用方）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方一事，达成如下协议：

一、聘用老人基本信息

1.乙方姓名：[乙方姓名]

2.乙方年龄：XX岁

3.乙方健康状况：[乙方健康状况描述]

二、聘用期限

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方可根据需要，在合同期满后，与乙方续签合同。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

（2）甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

（3）甲方应合理安排乙方的劳动时间和休息时间，确保乙方的身心健康。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

（2）乙方应尊重老人，关心老人，提供优质的服务。

（3）乙方不得擅自离岗或旷工，如需请假，应提前告知甲方。

四、免责条款

1.因乙方年龄较大，可能存在身体健康问题，甲方不承担因乙方健康问题导致的任何责任。

2.乙方在劳动过程中，如因自身原因造成他人或自身伤害，甲方不承担任何责任。

3.甲方提供的劳动保护措施，不能保证乙方完全避免劳动风险，乙方需自行承担一定风险。

4.乙方在劳动过程中，应严格遵守操作规程，如因违反操作规程导致事故发生，甲方不承担任何责任。

5.甲方不承担因不可抗力因素导致的任何责任，如自然灾害、政府行为等。

五、劳动报酬与支付方式

1.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方相关规定确定。

2.甲方应通过银行转账方式支付乙方的劳动报酬，乙方需提供本人有效的银行账户信息。

3.甲方如遇特殊情况需延期支付劳动报酬，应提前告知乙方，并协商一致。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方如有以下情形之一，甲方可单方解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）无故旷工或擅自离岗的；

（3）因自身原因造成重大责任事故的；

（4）因健康问题无法继续履行工作职责的。

3.甲方如有以下情形之一，乙方