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XX市事业单位聘用合同事业单位聘用合同5篇
篇1
第一章总则
第一条:为规范本市事业单位聘用关系,保障聘用双方的合法权益,根据国家有关法律法规,结合本市实际情况,制定本合同。
第二条:本合同适用于本市事业单位(以下简称“甲方”)与聘用人员(以下简称“乙方”)之间的聘用关系。
第三条:甲方应根据国家法律法规和本市规定,遵循公开、公平、公正的原则,进行人员聘用工作。
第四条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,认真履行聘用合同,为甲方的发展做出贡献。
第二章聘用关系
第五条:甲方根据工作需要,按照公开、公平、公正的原则,进行人员聘用工作。乙方通过竞聘或推荐等方式被甲方聘用,双方自愿签订本合同。
第六条:甲方与乙方签订聘用合同后,应明确乙方的岗位职责和要求,为乙方提供必要的工作条件和保障。
第七条:乙方在聘用期间,应认真履行岗位职责,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第八条:甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。调整后的岗位,其工资、福利待遇等按甲方规定执行。
第三章聘用期限
第九条:本合同的聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第十条:在聘用期限内,双方应认真履行本合同,不得随意变更或解除。如需变更或解除,应经双方协商一致后,按照规定程序进行。
第四章工资待遇
第十一条:乙方在聘用期间,其工资待遇按甲方的规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资,并为其缴纳社会保险费。
第十二条:乙方在聘用期间,如因工作表现突出,获得上级表彰或甲方奖励的,其工资待遇可按规定相应提高。
第五章福利待遇
第十三条:乙方在聘用期间,应享受与甲方在职职工相同的福利待遇。包括但不限于:年休假、疗养、住房补贴、通讯补贴等。具体福利待遇按甲方规定执行。
第十四条:乙方在聘用期间,如因特殊原因需要调整福利待遇的,应与甲方协商后,按规定程序进行调整。
第六章违约责任
第十五条:如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体包括:支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按国家法律法规和本市规定执行。
第七章附则
第十六条:本合同未尽事宜,可由双方协商后补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。
第十七条:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份,甲方、乙方和相关部门各执一份。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
日期:_________
篇2
第一章总则
第一条:为规范XX市事业单位聘用关系,保护聘用双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及《XX市事业单位聘用条例》等相关法律法规,制定本合同。
第二条:本合同适用于XX市境内所有事业单位及其聘用人员。
第三条:事业单位聘用合同是事业单位与受聘人员确立聘用关系、明确双方权利义务关系的协议。
第四条:订立聘用合同应当遵循合法、公平、自愿的原则,并应当协商一致。
第五条:本合同自签订之日起生效,具有法律约束力。
第二章聘用合同当事人
第一节甲方(事业单位)
第六条:甲方是指聘用受聘人员的XX市境内所有事业单位。
第七条:甲方享有下列权利:
1.根据工作需要和岗位要求,自主决定聘用受聘人员;
2.按照有关法律法规和合同约定,对受聘人员进行管理、考核和奖惩;
3.根据工作需要和受聘人员的表现,决定是否调整受聘人员的工作岗位;
4.在法律、法规规定的范围内,制定和实施本单位的规章制度;
5.享有法律法规规定的其他权利。
第八条:甲方应当履行下列义务:
1.按照法律法规和合同约定,保障受聘人员的合法权益;
2.按照合同约定向受聘人员支付劳动报酬;
3.为受聘人员提供必要的工作条件和生活条件;
4.为受聘人员提供培训、学习等条件,提高其业务能力和素质;
5.履行法律法规规定的其他义务。
第二节乙方(受聘人员)
第九条:乙方是指与甲方签订聘用合同的劳动者。
第十条:乙方享有下列权利:
1.按照合同约定获得劳动报酬;
2.对甲方制定的规章制度和提出的要求进行审议,并提出意见和建议;
3.根据工作需要和自身能力,提出调整工作岗位的意见;
4.享有参加业务培训、学习等权利;
5.享有法律法规规定的其他权利。
第十一条:乙方应当履行下列义务:
1.遵守法律法规和甲方的规章制度,履行合同约定的工
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