2025年杭州市社区工作者劳动合同8篇.docx

2025年杭州市社区工作者劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：杭州市社区服务中心

地址：[具体地址]

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号：[身份证号码]

住址：[具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方从事社区工作者服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事社区工作者服务工作，具体任务包括社区管理、居民服务、文化活动组织等。

2.工作地点：杭州市辖区内相关社区。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及杭州市的相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.根据工作表现和业绩，乙方享有相应的绩效奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和杭州市的有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受法定节假日休息及相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方制定的各项规章制度。

八、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方信息和资料承担保密责任，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应当遵循相关法律法规的规定。

十、违约责任

甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

十一、其他约定事项

____________________________________________________________________________________\n____________________________________________________________________________________\n（此处可添加其他需要约定的具体事项）

十二、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（社区组织）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：_______________________

乙方（社区工作者）：___________________

性别：_______________________________

出生日期：___________________________

身份证号码：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在社区内从事______岗位工作。工作地点在__________________。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假