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?一、总则
1.目的：为加强党组织建设，规范党务工作管理，提高党务工作质量和效率，推动全面从严治党向纵深发展，特制定本考核细则。
2.考核原则
-客观公正原则。以事实为依据，全面、准确、客观地评价各党组织党务工作开展情况。
-注重实绩原则。重点考核党务工作任务完成情况、工作成效及党员群众满意度。
-激励约束原则。通过考核，激励先进，鞭策后进，促进党务工作水平整体提升。
3.考核对象：各基层党组织
二、考核内容及评分标准
党组织建设（25分）
1.组织设置（5分）
-党组织设置合理，班子健全，分工明确，按时换届。（3分）
-积极推进党支部标准化建设，达标率达到[X]%以上。（2分）
2.党员队伍建设（10分）
-党员发展程序规范，材料齐全，按时完成年度发展计划。（3分）
-党员教育培训有计划、有措施、有记录，党员参学率达到[X]%以上。（3分）
-严格党员管理，按时收缴党费，党员组织关系转接及时准确，无失联党员。（3分）
-积极开展党内激励关怀帮扶活动，效果明显。（1分）
3.制度建设（5分）
-建立健全党组织各项工作制度，如三会一课、组织生活会、民主评议党员等，并严格执行。（3分）
-制度执行有记录、有检查、有整改，确保制度落实到位。（2分）
4.阵地建设（5分）
-党组织活动场所设施齐全，功能完备，能够满足党员学习、活动需要。（3分）
-活动场所布置规范，有党旗、入党誓词、党组织架构图等。（2分）
思想政治工作（20分）
1.理论学习（10分）
-制定年度学习计划，明确学习内容、时间、方式等。（2分）
-每月至少组织1次集中学习，学习记录详实。（4分）
-党员干部积极撰写学习心得，心得体会质量较高。（4分）
2.宣传教育（5分）
-积极宣传党的路线方针政策和上级党组织决策部署，通过多种渠道进行宣传。（3分）
-注重挖掘和宣传本单位先进典型，营造良好氛围。（2分）
3.意识形态工作（5分）
-落实意识形态工作责任制，明确责任分工。（2分）
-加强对意识形态领域情况的分析研判，及时发现和处置问题。（2分）
-无意识形态领域负面事件发生。（1分）
党风廉政建设（20分）
1.责任落实（5分）
-党组织负责人切实履行党风廉政建设第一责任人职责，签订党风廉政建设责任书。（2分）
-班子成员认真落实一岗双责，定期研究部署分管领域党风廉政建设工作。（3分）
2.教育监督（10分）
-开展廉政教育活动，如廉政党课、警示教育等，每年不少于[X]次。（5分）
-加强对党员干部的日常监督管理，发现问题及时提醒纠正，无违规违纪行为发生。（5分）
3.制度执行（5分）
-严格执行廉洁自律各项规定，如公务接待、公务用车、办公用房等制度。（3分）
-加强对重点领域和关键环节的监督，防范廉政风险。（2分）
党内组织生活（15分）
1.三会一课（5分）
-定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。（3分）
-会议记录规范，内容详实，能够真实反映会议情况。（2分）
2.组织生活会（5分）
-认真召开年度组织生活会，会前广泛征求意见，深入开展谈心谈话。（2分）
-会上认真开展批评与自我批评，查找问题准确，整改措施具体。（2分）
-会后及时制定整改清单，认真落实整改任务。（1分）
3.民主评议党员（5分）
-按照民主评议党员程序，认真组织开展民主评议。（3分）
-评议结果客观公正，党员评定准确，优秀党员比例符合要求。（2分）
服务群众工作（15分）
1.服务承诺（5分）
-党组织结合实际，制定服务群众公开承诺事项，并向群众公开。（3分）
-承诺事项落实到位，群众满意度较高。（2分）
2.志愿服务（5分）
-积极组织党员开展志愿服务活动，活动有计划、有记录。（3分）
-志愿服务活动效果良好，受到群众好评。（2分）
3.解决群众实
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