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孕妇学校管理制度--第1页
孕妇学校宣教制度
开展孕妇学校目的是探讨本院对孕妇孕期、分娩期、产褥期等相关知识健康宣教及管理方
法。开设孕妇学校,对到本院进行产前检查、分娩的孕妇提供相关的服务信息及相关知识的
健康教育,对授教人员进行培训,对授教内容进行规范。结果提高了孕妇及家属对孕期、分娩
期、产褥期知识的了解。结论孕妇学校的设立非常必要,健康宣教的质量和效果证明需要严
格的管理和持续性改进。
孕妇学校健康教育是一门研究保健知识和技能、影响个体和群体,授课内容目的为消除危险
因素、预防疾病、促进健康的科学,通过有计宣教内容按孕期、分娩期、产褥期、新生儿期
等几个阶段进行有计划、有组织、有评价的教育活动,改善和促进个体的健康。采用系统、
灵活、结合实例、模拟操作。
一、科室设置及管理
(一)我院开办孕妇学校进行孕产期保健知识宣教。由孕妇学校校长主管;医疗保健机构要
保障孕妇学校、人员、设施及教学质量达到标准要求。
二、孕妇学校职责
(一)制定适合本单位实际情况的孕妇学校制度与常规。
(二)针对妇女妊娠的不同时期,分别开设孕早、中、晚期和产后培训班,不同班别宣教重
点应各有侧重。
(三)对健康教育的效果进行评估,对参加授课的孕产妇进行孕产期保健知识的班前、班后
问卷测试,评价健康教育的效果。
(四)每季度随机抽取一个班进行满意度调查,根据常见问题及满意度调查表,及时发现存
在问题以调整改进工作。
(五)每次授课必须派发宣教资料,并制作健康教育处方及孕产期健康教育宣传单张供孕产
妇免费取阅
孕妇学校管理制度。
1、孕妇学校固定教室设在我院五楼会议室,环境要求整洁、宽敞明亮,空气流通。
2、孕妇学校配备听课桌,靠背椅。
3、孕妇学校配备有电视机、DVD播放机、投影仪、麦克风等影像设备,并有相应的健康
教育播放碟。
4、孕妇学校有相应的模型展示柜,各种宣传资料。
5、孕妇学校配备相关健康教育模型:婴儿模型、女性骨盆模型、乳房模型、营养食品模型
等置于展示柜内。
6、有饮水设备。
7、每周安排一次课程,年初课程进行一次总排,课程时间要求固定。每个月有适当的周末
时间安排,以方便孕妇上课。课程表由产前科医生向所有进行产检的孕妇发放,
8、上课老师由科主任、产科护士长、助产士、副主任以上职称医师等轮流担任。任课老师
应当提前按照要求备好课,上课内容要求通俗易懂,符合孕妇、产妇和新生儿的生理心理需
求。
9、根据孕妇学校的课程内容安排,由防保科、妇产科、院办提前通知孕产妇。
10、孕妇学校由防保科和妇产科共同管理,具体工作由防保科负责。
孕妇学校管理制度--第1页
孕妇学校管理制度--第2页
孕妇学校管理制度--第2页
孕妇学校管理制度--第3页
产科急救中心管理制度
一、、孕产妇急危重症管理、监护制度
1、凡遇急危重症病人,产科抢救小组成员,主管医生、主治医生,必须立即到达现场,由
科主任统一指挥组织进行紧张有序的抢救。并报告急救中心急救小组组长。
2、护士长带领有关护士,密切配合医生进行抢救,准备好一切抢救药品及器械。
3、由一名护士专人严密观察患者生命体征及各种监护数据变化,准确记录,随时向有关医
生报告,及时处理。
4、主管医生(或值班医生)负责详细随时记录病情变化,开出医嘱及有关项目检查。
5、严格执行医嘱,精心做好各项护理,防止交叉感染。
6、保持抢救室安静、整洁。
7、医生、护士认真做好交接班,除交接班记录外,还须做好床前交班。
二、孕产妇转运急救制度
1、具备各种难产诊疗技术、产科及新生儿危重症的抢救、麻醉等技术和相应设备以及急救
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