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颜色检查方法培训.pptVIP

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颜色检查方法培训满足客户颜色需求,提升客户的满意度,减少投诉抱怨的发生,提升公司的良好外部形象;提升公司内部现场检查人员的检查判定水准,减少内部重工以及误判机率,降低失败成本。壹贰1、培训的意义(目的)色差不良现象图片冰箱组装示意颜色配套要求三部所有品工,三部全体制程品管,三部所有全检干部。2、培训对象3、色光泽的判定标准以及术语解释1)、三原色理论红黄蓝绿0a+b+b_a_“原色”并非是一种物理概念,反倒是一种生物学的概念,是基于人的肉眼对于光线的生理作用。人的眼球内部有椎状体,能够感受到红光、绿光与蓝光,因此人类以及其他具有这三种感光受体的生物称为“三色感光体生物”。虽然眼球中的椎状体并非对红绿蓝三色的感受度最强,但是肉眼的椎状体对于这三种光线频率所能感受的带宽最大,也能够独立刺激这三种颜色的受光体,因此这三色被视为原色。有些物种的眼球具有四种不同的“感光体”,例如许多鸟类及有袋动物都属于这类生物,甚至于有人提出部分女性人类的眼球也具有第四种感光体,除了红绿蓝之外还多了黄色.不能通过其他的有色材料混拼而成的颜色。能配合成各种颜色的基本颜色。也叫基色。从此图不难看出,任何的色彩只可能存在两种颜色偏向(四个象限中的任一点),这个颜色的走向就是我们的色系。产品的光泽方面:光/明/亮等说明亮度高01哑/暗/雾等说明亮度低02产品的色泽方面:03只能使用颜色的黄、红、蓝、绿四个偏向以及产品颜色的深或浅六个术语来描述产品的颜色状况。04**严禁后续使用:亮度方面用到偏白、偏灰等非专业用语。052)、术语统一规范:3)、其他术语说明:色光泽:指产品表面的颜色和光泽,具体讲,色泽是指颜色的色系和深浅度;光泽是指表面的亮度(光哑度、亮雾度、明暗度)。通常我们说的颜色范围板就是产品的色光泽范围板;色差:指部品颜色超出了样板规定的色泽范围(颜色色系或深浅度);亮雾差:指部品光泽度超过了客户规定的允收光泽范围;上述的色差与亮雾差的部品是不合格品.颜色不配套:指部品的色光泽均在客户允收的限度范围内,只是分类不够清楚,客户无法进行配套组装.颜色不配套品是合格品,但无法正常出货客户端.思考:色差/亮雾差不良与颜色不配套的性质与区别。光泽度计:主要用于检测产品表面的亮度。判读方法:数值越大,亮度越亮(光);数值越小,亮度越哑(暗)。色差计:可用于检查产品表面的亮度以及颜色的主要成分及偏差的方向,具体在实际生产中,主要用于分析颜色走向或调整颜色时使用,在日常的检查中仍依目视判定为准。其具体数值有L、a、b三个值来表示。常见检测仪器以及判读方法数值表示含义以及具体判定方法(见图示说明):L:表示表面的亮度,其数值越大,亮度越暗(哑、雾);值越小,亮度越高(光、亮、明)。a:表示产品偏绿/红的程度a+表示产品偏红,数值越大越红;-表示产品偏绿,数值越小越绿。表示产品的偏蓝/黄的程度b+表示产品偏黄,数值越大越黄;b-表示产品偏蓝,数值越大越蓝。产品颜色的管控范围(理论分析):练习:

1、客户允收标准为:L:10.59△15.17;

a:+0.13△+0.99:b:-0.24△-0.86

试从理论分析其颜色管控范围;---见下页图表分析

2、客户样品上下限用色差值实际测量记录为:

1)、L:7.01a:+0.79b:-0.77

2)、L:9.87a:+0.23b:-0.23

试分析上述两个产品的色光泽区别以及客户所接受的颜色最大允收范围;L(Lmax-Lmin);a(amax-amin);b(bmax-bmin)

3、思考:

在实际生产过程中,为什么有些产品的色差值在客户的允收范围值内却不一定能够出货?

4、了解:

△E(914色差补偿公式)与样板范围的关系。备注:本图示上无法体现L值0a+(红)b+(黄)b_(蓝)a-(绿)1111亮度趋势说明0.130.990.240.86客户允收区域红黄绿蓝10.5915.17允收值范围允收值范围5)、单一产品颜色检查方法A、找到样品,确定样品(客户)接受的色光泽的管控范围基准;首先确定光泽范围,再确定色泽的范围,即颜色的走向(即偏红/蓝/黄/绿的客户允许并接受的最大偏差样品)和深浅度,找准颜色和光泽的极限

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