2护士分层管理指导意见(N1-N4护士岗位职责、任职资格、培训及考核指导原.pdfVIP

2护士分层管理指导意见(N1-N4护士岗位职责、任职资格、培训及考核指导原--第1页

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1.按照护理工作流1.按照护理工作流1.承担危重症病1.承担危重症病

程、标准、技术程、标准、技术人的护理，包括人的护理，包括

规范完成病人基规范完成病人特评估病人、实施评估病人、实施

础护理和一般专殊专科护理工护理措施和评护理措施和评

科护理工作。作。价护理效果。价护理效果。

2.承担轻病人的护2.承担较重病人的2.按要求做好病2.开设专科护理

理，包括评估病护理，包括评估情观察及危重咨询或专科护

人、实施护理措病人、实施护理症护理记录。理门诊。

施和评价护理效措施和评价护理3.承担急、危重症3.承担院内会诊，

果。效果。病人抢救及配提供临床专科

3.按要求做好病情3.按要求做好病情合。指导。

工作职观察及护理记观察及护理记4.提供患者及家4.主持危重症及

责录。录。属健康指导。疑难病例讨论，

4.参与重症病人护4.承担急、危重症5.协助护士长进指导下级护士

理配合。病人抢救及配行病房质量检工作。

5.提供患者及家属合。查。5.承担临床护理

健康指导。5.提供患者及家属6.协助教学老师教学和带教工

6.参与病人及病房健康指导。组织临床教学作。

管理。6.参与病人及病房与考核。6.开展专科护理

管理。7.开展护理科研研究工作。

7.参与护生的临床项目研究工作。7.协助护士长进

带教工作。8.指导下级护士行病房日常管

工作。理、护理质量管

理和持续改进。

1.1-3年护士。1.4-6年护士、1-31.4年以上护师、1.4年以上主管护

2.新护士转正考核年护师。1-3年主管