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议论双师型教师队伍建设.docxVIP

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议论双师型教师队伍建设

目录

议论双师型教师队伍建设(1)................................4

一、内容概览...............................................4

课题背景................................................4

研究意义................................................5

二、相关概念及理论基础.....................................5

议论双师型教师的定义与特征..............................6

教师队伍建设的重要性和紧迫性............................7

双师型教师在教育中的作用和影响..........................7

三、议论文双师型教师队伍建设现状分析.......................8

当前我国教师队伍的整体情况..............................9

议论双师型教师队伍建设的具体表现.......................10

国内外优秀经验借鉴.....................................10

四、制约因素分析..........................................11

政策环境因素...........................................12

经济发展水平因素.......................................12

社会文化因素...........................................13

五、对策建议..............................................14

加强政策支持和保障.....................................14

提高师资培养质量.......................................15

推动教育教学改革.......................................15

六、结论..................................................16

论文的主要发现.........................................17

对未来工作的展望.......................................17

议论双师型教师队伍建设(2)...............................18

内容概要...............................................18

1.1双师型教师概念的提出背景..............................19

1.2双师型教师队伍建设的意义..............................19

双师型教师队伍建设的理论基础...........................20

2.1教育学相关理论........................................21

2.2教师职业发展理论......................................22

2.3知识管理理论..........................................23

双师型教师队伍建设的目标与任务.........................24

3.1建设目标..............................................24

3.1.1知识结构优化........................................25

3.1.2能力提升............................................26

3.1.3职业素养提高........................................26

3.2主要任务..............................................27

3.2.1教师培训与研修......................................28

3.2.2校企合作与交流......................................29

3.2.3

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