劳动合同范本 停薪留职合同5篇.docx

劳动合同范本停薪留职合同5篇

篇1

甲方（单位）名称：_________

地址：_________

乙方（职工）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

政治面貌：_________

学历：_________

职务：_________

职称：_________

工资级别：_________

编号：_________

根据乙方的申请，甲方同意乙方停薪留职，现双方根据有关规定就停薪留职期间双方的权利和义务达成如下协议：

一、停薪留职期限

从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，期限为XX年。

二、停薪留职期间待遇及福利

1.停薪留职期满后，乙方应按照甲方的要求及时返岗工作。如因特殊原因需要继续请假或延长停薪留职期限的，应提前向甲方提交书面申请并获得批准。否则，由此产生的一切后果由乙方自行承担。2.乙方返岗后，甲方将根据乙方的表现和贡献重新安排工作岗位和职务。如因工作需要调整岗位或职务的，甲方将按照有关规定执行。3.乙方在停薪留职期间所取得的科研成果、学术论文等成果归甲方所有。甲方有权对乙方的成果进行宣传、推广或转让。四、违约责任及纠纷处理1.甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款。如一方违约，应承担相应的法律责任。2.如有纠纷发生，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.如需变更或解除本协议，应经甲乙双方协商一致并签订书面协议。甲方（签字）：_________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位全称）：_____________________________

单位地址：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于乙方的个人发展需求，经甲方同意，乙方在保留劳动关系的前提下暂时离岗，停薪留职。本协议旨在明确双方在停薪留职期间的权利和义务。

二、协议期限

本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。协议期满后，根据双方意愿，可再行协商续签。

三、停薪留职事项

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.乙方应按时参加甲方的社保缴纳，社保费用由乙方承担。若因乙方原因未按时缴纳，造成的不良后果由乙方承担。

3.乙方在停薪留职期间，不涉及岗位变更及调岗等事宜。若乙方有工作岗位变动需求，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可实施。

4.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或损害甲方形象和利益的行为。

四、权利和义务

1.甲方有权对乙方的停薪留职事由进行审核，并决定是否同意乙方停薪留职。

2.甲方有权在乙方停薪留职期间，对乙方的行为进行管理和监督。

3.乙方享有在协议期限内保留劳动关系的权利。

4.乙方有权在停薪留职期间，自行安排个人生活和事业发展。

5.乙方有义务遵守甲方的各项规章制度，履行劳动纪律。

6.乙方在停薪留职期间，如遇到甲方需要帮助的情况，应积极支持配合。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，擅自终止乙方的劳动关系或损害乙方的合法权益，应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，从事与甲方利益冲突的工作或损害甲方形象和利益的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：___