解除劳动关系协议书-范本.docx

?甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动关系事宜达成如下协议：

一、解除劳动关系的原因

甲乙双方经友好协商，一致同意于[解除日期]解除双方之间的劳动关系，双方的劳动关系自该日起正式解除。

二、工作交接

1.乙方应在[交接日期]前完成工作交接，将其负责的工作事项、相关文件、资料、办公用品等移交给甲方指定的人员。工作交接的具体内容和要求详见附件《工作交接清单》。

2.乙方在完成工作交接后，应向甲方出具书面的工作交接报告，确认已完成所有工作交接事项。

三、工资及经济补偿

1.工资结算

-甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，于[工资支付日期]支付乙方至[解除日期]的工资。

-经双方核算，乙方在劳动合同履行期间的工资总额为[X]元，扣除已支付的工资[X]元，甲方还应支付乙方工资差额[X]元。此工资差额部分，甲方应于本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

2.经济补偿

-根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计[X]元。

-该经济补偿包括但不限于乙方在甲方工作期间的工龄补偿、未休年假补偿、加班工资补偿等所有因劳动关系产生的应补偿费用。

-甲方应于本协议生效后的[X]个工作日内将经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：

银行账号：

户名：

四、社会保险及福利待遇

1.社会保险

-甲乙双方共同确认，甲方已按照法律法规的规定为乙方缴纳了至[解除日期]的社会保险费用。自双方劳动关系解除之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇

-乙方应在离职前结清甲方为其垫付的应由个人承担的社会保险费用。

-乙方离职后，不再享受甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

五、保密及竞业限制

1.保密条款

-乙方承诺在劳动合同履行期间及劳动关系解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

-本条款所称的商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单等信息；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等信息。

-乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方承担赔偿责任。

2.竞业限制条款

-双方同意，在劳动关系解除后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。

-甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内每月向乙方支付竞业限制经济补偿[X]元。竞业限制经济补偿的支付方式为：甲方于每月的[支付日期]将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。

-若乙方违反竞业限制条款，应按照竞业限制经济补偿总额的[X]倍向甲方支付违约金，并返还已领取的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为对甲方造成的不良影响。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的登记、申请等手续，并提供必要的协助和证明材料。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日

附件：工作交接清