解除劳动合同协议书双方协调解除.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，达成一致意见，就解除劳动合同相关事宜签订本协议书，以资共同遵守。

一、协议背景

甲乙双方在劳动合同履行过程中，经友好协商，决定根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议。

二、解除劳动合同的原因

双方一致同意，基于[具体原因]，协商一致解除劳动合同。该原因包括但不限于：

1.甲方经营状况发生变化，需对人员结构进行调整；

2.乙方个人职业发展规划与目前工作岗位不符，经双方协商一致；

3.其他双方协商一致的合理原因。

三、解除劳动合同的日期

双方确认，劳动合同于____年__月__日解除。自该日起，双方的劳动关系终止，双方不再享有和承担劳动合同约定的权利和义务。

四、工作交接

1.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接的具体内容包括但不限于：

-将其负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料、电子数据等向甲方指定的人员进行详细说明和移交；

-协助甲方完成与工作交接相关的事宜，如解答疑问、提供必要的支持等。

2.在工作交接过程中，乙方应保证交接内容的真实性、完整性和准确性，不得隐瞒或遗漏重要信息。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方应安排专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接完成证明。

五、工资结算与支付

1.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付截至劳动合同解除之日的工资及相关福利待遇。

2.经双方核算，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等共计人民币______元（大写：______元整）。该款项将在本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在收到上述工资款项后，应向甲方出具收款凭证。

六、经济补偿

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币______元（大写：______元整）。

2.上述经济补偿的计算标准为：乙方在甲方的工作年限为[X]年，月平均工资为人民币______元。根据相关法律规定，甲方应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

3.经济补偿将在本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到经济补偿款项后，向甲方出具收款凭证。

七、社会保险与住房公积金

1.甲方应按照国家和地方政府的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至劳动合同解除之日。

2.对于乙方在劳动合同解除后应自行缴纳的社会保险和住房公积金部分，甲方将在支付经济补偿时一次性支付给乙方，共计人民币______元（大写：______元整）。该款项将在本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应在收到上述款项后，按照国家和地方政府的相关规定自行办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。

八、保密与竞业限制

1.保密义务

-乙方承诺，在劳动合同解除后，仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

-本条款所指的保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、营销策略、客户名单、财务数据等。

-保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

2.竞业限制义务

-双方同意，在劳动合同解除后的[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

-本条款所指的有竞争关系的单位包括但不限于：与甲方生产或经营同类产品、提供同类服务的其他单位。

-甲方应在竞