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送货员雇佣合同

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被雇佣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作描述

乙方被雇佣为甲方送货员，负责将甲方货物按照甲方要求的时间和地点送达指定收货人。

2.工作职责

乙方应确保货物安全、及时送达，并对货物的数量、质量进行核对，如有问题应及时通知甲方。

乙方应遵守交通规则，确保自身及他人安全。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据实际需求安排。

2.工资待遇

乙方每月工资为______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。

乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年假。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

双方协商一致，可提前解除本合同；如乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

四、其他事项

1.保密条款

乙方在雇佣期间及合同解除后，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成送货任务。

有权在乙方违反合同规定时，根据合同约定采取相应的措施。

义务：

提供乙方完成送货任务所需的交通工具和必要的通讯设备。

按照约定支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照约定支付工资。

有权在遇到特殊情况送货任务时，及时通知甲方。

义务：

按照甲方的要求完成送货任务，确保货物安全送达。

遵守交通规则，确保自身及他人安全。

六、工作监督与考核

1.监督方式

甲方将定期对乙方的工作进行监督，可以通过现场检查、工作记录等方式进行。

2.考核标准

乙方的考核标准包括送货速度、货物安全、客户满意度等。

七、工资支付与待遇

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

2.特殊待遇

如乙方在工作中有突出贡献，甲方将给予一定的奖励。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

若甲方未提供必要的交通工具或通讯设备，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按时完成送货任务，每逾期一天，应按照约定支付违约金。

若乙方在工作中造成货物损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于送货路线、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______