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送气工的规章制度

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、送气工职责

1.职责描述

送气工负责将天然气输送到甲方指定的用户，确保输送过程安全、高效。

2.安全要求

送气工必须遵守国家有关天然气输送的安全规定和操作规程，严格执行各项安全操作程序。

3.工作要求

送气工应按时完成工作任务，保证天然气输送的连续性和稳定性。

二、送气工培训与考核

1.培训内容

送气工需接受专业培训，内容包括天然气输送原理、设备操作、安全知识等。

2.考核标准

送气工培训结束后，需通过考核，考核内容包括理论知识、实际操作技能等。

三、送气工工作流程

1.工作准备

送气工在开始工作前，需检查设备状态，确保设备正常运行。

2.工作执行

送气工按照操作规程进行天然气输送，确保输送过程安全、高效。

3.工作记录

送气工需做好工作记录，包括设备运行状态、故障处理情况等。

四、送气工管理与考核

1.管理制度

甲方对送气工进行日常管理，包括考勤、工作纪律等。

2.考核制度

甲方定期对送气工进行考核，考核内容包括工作质量、安全意识等。

3.奖惩措施

对表现优秀的送气工给予奖励，对违反规定的送气工进行处罚。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的送气工进行考核，确保其具备必要的技能和知识。

有权对送气工的工作表现进行监督，并提出改进建议。

义务：

为送气工提供必要的工作条件和安全防护措施。

按时支付送气工的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作信息和培训机会。

有权要求甲方对送气工的工作表现进行公正评价。

义务：

确保送气工具备履行职责所需的资质和技能。

负责送气工的日常管理和培训。

六、送气工职责与行为规范

1.职责描述

送气工应按照规定程序进行天然气输送，确保操作规范、安全。

2.行为规范

送气工应遵守职业道德，不得泄露公司机密，不得接受任何形式的贿赂。

3.工作纪律

送气工应按时到岗，不得迟到、早退或旷工。

七、送气工培训与考核

1.培训内容

送气工需接受专业培训，内容包括天然气输送技术、安全知识、应急处理等。

2.考核标准

送气工培训结束后，需通过考核，考核内容包括理论知识、实际操作技能等。

八、送气工管理与奖惩

1.管理制度

公司对送气工进行日常管理，包括考勤、工作纪律等。

2.奖惩措施

对表现优秀的送气工给予奖励，如晋升、加薪等。

对违反规定的送气工进行处罚，如警告、降级、辞退等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本规章的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本规章的组成部分，具有与本规章同等的法律效力。

2.解除

除本规章约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本规章。

若一方出现严重违规行为，另一方有权解除本规章，并要求违规方承担相应的责任。

十、不可抗力

1.定义

本规章所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行规章义务的一方不承担违规责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决规章的履行问题，如变更规章内容或解除规章等。

十一、争议解决

1.协商

本规章履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在规章履行过程中知悉的对方工作秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作流程、技术数据等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自规章签订之日起至规章履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、规章生效与有效期

1.生效

本规章自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本规章有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

规章签署地点：______