尉犁县人民医院2024年度考核方案.doc

医院2025年度考核方案

根据《事业单位工作人员考核规定》(人社部发[2023]6号)、《事业单位工作人员奖励规定》(人社部规[2018]4号)、自治区《关于开展2025年自治区事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作的通知》(新人社函[2025]349号)有关规定，结合年初工作安排以及各科室工作成绩，经医院务党总支支委会议研究，制定2025年度考核方案。现下发各科室：

一、2025年度考核领导小组

组长：副组长：

成员：

考核优秀等次名额分配：根据文件精神我院考核人员应201人，（其中领导干部4人、1人驻村工作队），实际参加普通干部196人、优秀比例不超过25%，名额为49名，以科室为单位上报优秀考核等次候选人员名单，各科室按照正式在编人员25%上报优秀考核等次候选人员，超过1.5名的上报2名优秀考核等次候选人员，超过2名的上报2名优秀考核等次候选人员。

三、人员嘉奖嘉奖比例不超过参加考核人数20%，给予工作人员记功一般不超过事业单位实有工作人员总数的2%，2022年至2025年连续3年年度考核结果为优秀的工作人员超过2%，可适当提高记功比例。

四、2025年度考核要求和注意事项

参加2025年度自治州事业单位工作人员考核的人员为医院正式在编和援疆人员。

所有正式在编和援疆人员先在本科室进行综合评定，并认真填写《自治州事业单位工作人员年度考核登记表》（一式二份、正反填写或打印），在本人意见栏里填写同意并签字，落款时间为2025年1月10日。

各科根据考核优秀等次分配名额内进行评定考核优秀等次候选人员。

4、请各科室于2025年1月8日下午下班前，以书面形式上报本科参加2025年度自治州事业单位工作人员考核的人员考核等次和考核优秀等次候选人员名单（请注明优秀率），并由所在科室主任和护士长签名。

5、党员考核等次将以参加党员学习和活动参会率作为重要依据；科室主任和护士长考核等次将以参加院周会等医院会议、活动参会率作为重要依据。

6、各科室所报个人年度考核等次，待医院考核领导小组审核后予以确认。

7、各科室要严格遵守考核工作有关规定，实事求是、客观公正的进行考核，对在考核中徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消其科室年度考核优秀等次名额。

8、对不按时上报考核等次或因评选造成不良影响的科室，医院将取消该科室年度考核优秀等次名额。

附1：各科室正式在编人数

尉犁县人民医院各科室上报考核优秀候选人名单

序号

科室

考核人数

考核优秀人数

事业编优秀人员

备注

1

合并

党政办

5

2

财务

3

3

医务科

2

4

医患沟通和继教科

2

5

病案室

1

6

护理部

1

7

院感办

1

8

公共卫生

1

9

信息科

1

10

招标采购办

1

11

质控办

1

12

运营部

1

13

设备科

3

14

合并

体检中心

4

15

供应室

3

16

感染科

12

17

急诊+ICU

17

18

合并

胃镜室

2

19

口腔科

2

20

门诊

5

21

总务科

6

22

药剂科

6

23

五官科

7

24

功能科

8

25

放射科

12

26

检验科

7

27

手麻科

8

28

社区

7

29

内一科

6

30

内二科

5

31

外一科

6

32

外二科

9

33

妇产科

11

34

儿科

9

35

中医科

8

36

血透科

9

37

精神科

4

合计

196