职业技术学校聘用合同5篇.docx

职业技术学校聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________职业技术培训学校

地址：_____________________________

电话：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人员）：_______________________

身份证号：____________________________

住址：_____________________________

电话：_____________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，经甲、乙双方通过友好协商，本着服务教育、平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学及其相关工作的事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。

一、合同期限与聘用条件

（一）本合同期限为自合同签订之日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期内经考核合格者将正式聘用，不合格者将解除聘用合同。

（二）乙方应聘岗位为____教师岗/其他职务_____，须具备相关教育教学资质和经验，具备良好的思想政治素质及职业素养，并符合甲方规定的招聘资格和条件要求。具体岗位工作内容按甲方的岗位职责和要求执行。

二、工作内容与职责要求

（一）工作内容：乙方同意按照甲方的岗位设置和工作安排，从事______教师/其他职务______工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位设置和工作安排。

（二）职责要求：乙方应按照甲方的教育教学计划和教学大纲的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的领导和管理。

三、工作时间与待遇

（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时制。如遇特殊情况需调整工作时间安排，甲方会提前通知乙方。

（二）薪酬待遇：基本工资+岗位津贴+奖金等构成方式确定乙方的工资结构。甲方根据乙方的工作表现和业绩进行考核评估，并据此发放奖金和津贴。具体薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方工资不得低于当地的最低工资标准。乙方试用期工资为_____元/月。试用期满考核合格后薪资按甲方薪酬制度执行。转正后薪资根据工作岗位及工作能力具体协商确定。甲方根据经营情况或乙方工作岗位的变更等情况，可重新约定乙方的工资水平及计算方式等。甲方于每月______日以货币形式支付乙方工资。甲方以国家规定标准发放节假日工资和加班工资等。享受甲方的各种福利待遇和社会保险待遇等按国家相关规定执行。此外约定如下：（请在下面横线上详细填写约定内容）__________。

篇2

甲方（聘用单位）：__________（学校名称）

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

电子邮箱：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事以下岗位的工作：__________（岗位名称）。具体工作内容包括但不限于__________（具体工作内容）。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2.工作地点：在甲方指定的学校所在地工作。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产制度，保障乙方