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聘用协议书格式7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方系非营利性机构，乙方系具有劳动能力的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方在_________(部门)从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________.

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方加班。乙方因个人原因无法加班的，需提前向甲方提出书面申请。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。具体请参照甲方制定的规章制度。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家及地方劳动法的规定，按月向乙方支付劳动报酬。具体工资标准、支付方式及支付时间请参照甲方制定的规章制度。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品及福利待遇。具体请参照甲方制定的规章制度。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体请参照甲方制定的规章制度。

2.乙方个人缴纳部分，甲方有权在其工资中扣除。

六、保密义务

1.乙方应对其在工作期间获知的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密责任。

2.乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他重要信息。

七、竞业限制

1.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方竞争对手处担任相同或类似岗位的工作。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体请参照甲方制定的规章制度。

2.乙方在离职后违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。具体请参照甲方制定的规章制度。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，期满如继续聘用则另行签订聘用协议。

二、工作内容及要求

1.乙方岗位（工种）：_________________________。

2.乙方须严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方的工作职责及任务：____________________________________________。

三、工作时间和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为_________________________。乙方应按时上下班，遵守工作时间和加班规定。

2.根据乙方的工作性质和岗位特点，甲方安排乙方的工作时间为：_________________________工作制。乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保工作质量和效率。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬标准执行。具体薪资水平根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方相应的津贴和奖金。乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方在工作中表现优异或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励；如因乙方工作失误或违反规定造成损失的，甲方有权要求赔偿。具体奖惩措施按照甲方的相关规定执行。

六、协议解除和终止

1.本协议在双方协商一致的情况下可以解除。如因乙方违约导致协议解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。如因甲方原因解除协议的，应按照法律规定给予乙方相应的经济补