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“教坛新秀”“优秀青年教师”“学科带头人”评选活动方案.docx

“教坛新秀”“优秀青年教师”“学科带头人”评选活动方案

?一、评选目的

为加强教师队伍建设，提高教师整体素质，激励广大教师积极进取、努力钻研业务，培养和造就一批具有较高教学水平和创新能力的优秀教师群体，特制定本评选活动方案。通过评选教坛新秀优秀青年教师学科带头人，树立教学典范，发挥榜样引领作用，推动学校教育教学质量不断提升。

二、评选范围

本校在职在岗的专任教师

三、评选名额

1.教坛新秀：根据当年符合申报条件的教师人数按一定比例评选，原则上不超过符合条件教师人数的[X]%。

2.优秀青年教师：评选人数不超过全校专任教师总数的[X]%。

3.学科带头人：根据学科分布情况，每个学科评选人数不超过该学科专任教师人数的[X]%，全校评选总数不超过专任教师总数的[X]%。

四、评选条件

教坛新秀

1.教龄在[X]年以内（含[X]年），年龄一般在[X]周岁以下。

2.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有良好的师德师风，近[X]年内无任何违规违纪行为。

3.积极参加各类培训和教研活动，具有较强的学习能力和创新精神，不断更新教育观念。

4.教学基本功扎实，能熟练运用现代教育技术手段进行教学。课堂教学目标明确，教学方法得当，教学过程流畅，教学效果良好，受到学生和同行的好评。