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宣策部新学期工作计划

CATALOGUE目录部门现状与目标品牌建设与推广创意设计与制作团队建设与培训资源整合与利用工作计划执行与监督

CHAPTER部门现状与目标01

宣策部成员介绍负责全面规划和管理工作，有较强的组织能力和领导力。协助部长工作，负责具体任务的分配和执行。负责策划宣传活动，有良好的创意和策划能力。负责宣传材料的制作和传播，有一定的设计和文案能力。部长副部长策划组成员宣传组成员

010204上学期工作总结成功举办多次校内宣传活动，提高了部门知名度和影响力。策划并组织了校园文化节等大型活动，获得师生一致好评。积极参与学校各类活动的宣传和推广工作，为校园文化的繁荣做出了贡献。加强了与校内外媒体的联系和合作，提高了宣传效果。03

策划并组织更具创意和影响力的宣传活动，吸引更多师生参与。加强与校内外媒体的合作，扩大宣传渠道和覆盖面。提高部门成员的专业素养和综合能力，为部门发展打下坚实基础。积极探索新的宣传方式和手段，提升宣传效果和质量学期工作目标

预期成果策划并组织的宣传活动能够吸引更多师生参与，提高活动知名度和影响力。加强与校内外媒体的合作，使宣传渠道更加多元化，覆盖面更广。预期成果与评估标准

部门成员的专业素养和综合能力得到提升，能够更好地为部门发展做出贡献。预期成果与评估标准

评估标准媒体合作数量、宣传材料传播范围等作为宣传渠道和覆盖面的评估指标。活动参与人数、反馈评价等作为宣传活动效果的评估指标。成员培训参与度、工作表现等作为部门成员专业素养和综合能力的评估指标。预期成果与评估标准

CHAPTER品牌建设与推广02

策划并组织各类校园文化活动，如文艺演出、讲座、展览等，提升学校品牌影响力。深入挖掘学校文化内涵，通过活动形式展示学校特色和价值观。加强与校内各社团、组织的合作，共同打造丰富多彩的校园文化生活。校园文化活动策划

定期发布学校新闻、活动预告、校园文化等内容，提高学校在社交媒体上的曝光度。监测并分析社交媒体平台上的舆情，及时回应并处理相关问题。制定并执行社交媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营策略，增加粉丝量和互动率。社交媒体平台运营策略

线上线下宣传渠道整合整合线上线下宣传资源，构建全方位的宣传体系。利用校园广播、海报、横幅等线下渠道进行宣传，同时结合线上平台进行推广。针对不同受众群体选择合适的宣传渠道和方式，提高宣传效果。

积极拓展与校外机构、企业的合作，争取更多资源和支持。维护与合作伙伴的良好关系，定期沟通交流，共同推进合作项目。评估合作效果，及时调整合作策略，确保合作目标的实现。合作伙伴拓展与维护

CHAPTER创意设计与制作03

确定设计风格设计元素选择版式设计审核与修改宣传海报、传单等物料设合学校文化、活动主题等因素，确定宣传物料的整体设计风格。选用符合主题的图片、色彩、字体等设计元素，提升视觉效果。注重版面的布局和排版，使宣传物料更加美观易读。完成设计后，进行内部审核和修改，确保宣传物料的质量。

脚本撰写拍摄与制作音效与配乐发布与推广视频、动画等多媒体内容制作根据宣传需求，撰写视频、动画的脚本和剧情。添加合适的音效和配乐，增强视频、动画的感染力。组织拍摄团队进行拍摄，并运用后期制作技术完成视频、动画的制作。将制作完成的多媒体内容发布到各大平台，进行广泛推广。

结合学校实际，策划具有吸引力和影响力的校园活动。活动策划制定详细的活动执行方案，包括活动流程、人员分工等。方案制定根据活动需求，进行场地布置和氛围营造。场地布置按照方案有序执行活动，确保活动的顺利进行。活动执行校园活动策划及执行方案

关注时事热点、行业动态以及优秀案例，从中获取创意灵感。灵感来源定期组织团队成员分享创意灵感和实践经验，促进团队交流。团队分享积极参加行业交流活动，与同行交流学习，拓展创意视野。外部交流建立创意库，将团队成员的创意灵感进行整理和归档，方便查阅和借鉴。创意库建设创意灵感来源及分享机制

CHAPTER团队建设与培训04

明确每个成员的职责和角色，确保工作高效有序进行。设立项目负责人、活动策划、文案编辑、视觉设计等岗位，并明确各岗位职责。根据成员特长和兴趣进行分工，提高工作积极性和效率。团队成员角色定位及职责划分

建立定期的团队会议制度，分享工作进展、交流经验和解决问题。鼓励团队成员提出意见和建议，建立开放、包容的沟通氛围。利用即时通讯工具建立工作群组，方便团队成员随时沟通和协作。内部沟通协作机制优化方案

定期组织内部培训，分享行业最新动态和专业技能知识。邀请外部专家或行业领袖进行授课或举办工作坊，提升团队专业水平。鼓励团队成员参加外部培训和学习活动，拓宽视野和知识面。专业技能提升培训计划

关注团队成员个人成长和发展，提供必要的支持和帮助。举办团队建设活动，如户外拓展