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护理管理学模考试题与参考答案
一、单选题(共100题,每题1分,共100分)
1.规划是指
A、时间一般在5年以上,由中层管理者制订
B、时间一般在5年以上,由高层管理者制订
C、时间一般在10年以上,由高层管理者制订
D、时间一般在1~5年,由中层管理者制订
E、时间一般在1~5年,由高层管理者制订
正确答案:B
2.目标管理的基本精神为
A、效果评价
B、计划管理
C、结局管理
D、质量控制
E、自我管理
正确答案:E
3.下列属于同期控制的是
A、常规器械消毒灭菌合格率
B、急救物品完好率
C、护理人员的素质
D、压疮发生率
E、现场监督检查
正确答案:E
4.满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的
A、管理作用
B、联系与协调作用
C、创新作用
D、控制作用
E、激励作用
正确答案:E
5.传统的冲突观点认为
A、管理者应维持高水平的冲突
B、鼓励冲突
C、冲突都是与生俱来的
D、冲突可以彻底消除
E、冲突都是不良和消极的
正确答案:E
6.“制定标准时要与国家有关法律相一致”体现了标准制定要求的
A、准确性
B、统一性
C、科学性
D、简明性
E、合法性
正确答案:B
7.对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
A、相互作用观点
B、现代观点
C、建设性冲突观点
D、传统观点
E、人际关系观点
正确答案:E
8.下列属于接受者障碍的是
A、言行不当,导致信息理解错误
B、表达模糊,导致信息传递错误
C、过度加工,导致信息模糊
D、目的不明,导致信息内容不确定
E、选择失误,导致信息误解
正确答案:C
9.计划的最后一个步骤是
A、反馈
B、评价方案
C、制订辅助计划
D、选定方案
E、编制预算
正确答案:E
10.将事情按重要性排序,然后灵活有序安排工作的时间管理方法是
A、四象限时间管理法
B、区域管理法
C、ABC时间管理法
D、PATC管理法
E、PBL管理法
正确答案:A
11.属于护理人才类型的是
A、高级执业护士、临床护理专家、护理理论家
B、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士
C、管理人才、教育人才、临床护理专家
D、理论人才、实践人才、临床护理专家
E、临床护理专家、护理理论专家
正确答案:C
12.管理职能循环中最后的一环是
A、协调工作
B、计划工作
C、组织工作
D、控制工作
E、领导工作
正确答案:D
13.最简单的组织结构类型,组织内部不设参谋部门的是
A、分部制组织结构
B、委员会
C、职能-参谋型组织结构
D、职能型组织结构
E、直线型组织结构
正确答案:E
14.领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着
A、领导者的领导能力的变化而变化
B、员工的成熟度的变化而变化
C、员工的心理成熟度的变化而变化
D、员工的工作成熟度的变化而变化
E、领导者的成熟度的变化而变化
正确答案:B
15.在编设和使用护理人员时,在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入属于
A、合理结构原则
B、满足患者护理需要原则
C、动态调整原则
D、优化组合原则
E、经济效能原则
正确答案:E
16.综合护理的优点是
A、对患者实施全面、细致、高质量的护理
B、提高护士技能操作的熟练程度,工作效率较高
C、护士工作的独立性增强
D、工作有计划,有评价,病人得到较全面的护理
E、工作的主动性和独立性加强
正确答案:E
17.某医院有开放病床1000张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准回答下列问题。全体工作人员的最大编制数约为
A、1800人
B、1400人
C、1500人
D、1700人
E、1300人
正确答案:D
18.某医院护理部制定了本院的护理技术操作规范,属于计划的何种表现形式
A、规则
B、策略
C、规划
D、目的或任务
E、规程
正确答案:A
19.个案护理的缺点是
A、护理缺乏整体性
B、对护士业务知识要求较高
C、护理缺乏连续性
D、对管理者要求高
E、护士工作压力大
正确答案:C
20.属于直线型组织结构优点的是
A、多头领导
B、强调专业化
C、职能机构重叠
D、责任分散
E、责权明确
正确答案:E
21.由学者莱金提出的时间管理方法是
A、四象限时间管理法
B、区域管理法
C、ABC时间管理法
D、PATC管理法
E、PBL管理法
正确答案:C
22.下列不是管理方法的是
A、法律方法
B、行政方法
C、社会心理学方法
D、思想教育方法
E、民主方法
正确答案:E
23.领导权力影响力的特点是
A、比较稳定
B、下属信服、尊敬
C、影响力有不可抗拒性
D、激励作用大
E、影响力持久
正确答案:C
24.常规器械消毒灭菌合格率属于哪类控制
A、前馈控制
B、全面控制
C、反馈控制
D、同期控制
E、质量控制
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