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工会介入企业劳资矛盾的化解研究——基于GMCR-AHP模型分析.pdf

工会介入企业劳资矛盾的化解研究——基于GMCR-AHP模型分析.pdf

    工会介入企业劳资矛盾的化解研究

    工会介入企业劳资矛盾的化解研究

    ———基于GMCR-AHP模型分析

    1，222

    李靠队，初艳红，应红新

    （1.南京航空航天大学经济与管理学院，江苏南京211106；2.江苏大学财经学院，江苏镇江212013）

    【摘要】当前劳资力量对比失衡，劳资群体性事件频发，工会组织作为连接职工和企业的

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