劳动合同书参考模板.doc

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劳动合同书

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甲方（用人单位）:

乙方（劳动者）:

签署日期:????年???月???日

依据《中国劳动法》和相关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签署本协议,并共同遵守本协议所列条款。

第一条劳动协议双方当事人基础情况

甲方

住所

法定代表人或者关键责任人

（二）乙方性别

住址

居民身份证号码

或者其她有效证件名称证件号码

第二条劳动协议期限

（一）协议期限

双方同意按以下第种方法确定本协议期限:

1、有固定时限:从年月日起至年月日止。

2、无固定时限:从年月日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:从年月日起至

工作任务完成时止。

（二）试用期限

双方同意按以下第种方法确定试用期期限（试用期包含在协议期内）:

1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

第三条工作内容和工作地点

（一）乙方同意依据甲方工作需要,担任

岗位(工种)工作。

（二）依据甲方岗位（工种）作业特点,乙方工作区域或工作地点为。

（三）乙方应根据甲方要求,按时完成要求工作数量,达成要求质量标准。

第四条工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方同意按以下第种方法确定乙方工作时间:

1、标准工时制,即每日工作小时,每七天工作天,每七天最少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实施不定时工作制。

3、综累计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实施以为周期,总工时小时综累计算工时工作制。

（二）甲方依据国家相关要求安排乙方休息休假。

第五条劳动酬劳

（一）乙方正常工作时间工资按下列第种形式实施,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元／月;试用期满工资元／月。

2、其她形式:。

（二）工资必需以法定货币支付,不得以实物及有价证券替换货币支付。

（三）甲方依据企业经营情况和依法制订工资分配措施调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议视为同意。

（四）甲方每个月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延长工作时间,应按《劳动法》第四十四条要求支付延长工作时间工资酬劳。

第六条社会保险及其她福利待遇

（一）甲乙双方按国家和海南省相关要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续,并负担对应社会保险义务。

（二）乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和海南省相关要求实施。

（三）乙方患职业病或因工负伤待遇按国家和海南省相关要求实施。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇

。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方依据生产岗位需要,根据国家相关劳动安全、卫生要求为乙方配置必需安全防护方法,发放必需劳动保护用具。

（二）甲方依据国家相关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应该严格遵守甲方劳动安全制度,严禁违章作业,预防劳动过程中事故,降低职业危害。

（三）甲方应该建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提升职业病防治水平。

第八条劳动协议解除、终止和经济赔偿

（一）甲乙双方解除、终止劳动协议应该依据《中国劳动协议法》和国家及海南省相关要求实施。

（二）甲方应该在解除或者终止本协议时,为乙方出具解除或者终止劳