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劳务合同范例兼职人员

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（兼职人员）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方担任兼职工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方规定的期限内，按照甲方的工作要求，完成以下兼职工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2甲方如需延长乙方的工作期限，应提前______天书面通知乙方，经双方协商一致，可签订补充协议。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

3.2乙方的工作地点为：____________________

四、工作报酬及支付方式

4.1甲方按照以下标准支付乙方兼职工作报酬：

（1）基本工资：人民币______元/月。

（2）加班费：按照国家规定支付。

4.2甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方工作期间，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作条件和保障

5.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，不得安排乙方从事违法、违规、危险的工作。

六、保密条款

6.1乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、财务等信息。

6.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方竞争的业务。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或加班费，应向乙方支付______倍的赔偿金。

7.3乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.乙方离职证明（如有）

4.乙方社会保险缴纳证明（如有）

5.乙方住房公积金缴纳证明（如有）

6.乙方工资支付凭证（如有）

7.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（兼职人员）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任兼职工作，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方规定的期限内，按照甲方的工作要求，完成以下兼职工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2甲方如需延长乙方的工作期限，应提前______天书面通知乙方，经双方协商一致，可签订补充协议。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

3.2乙方的工作地点为：____________________

四、工作报酬及支付方式

4.1甲方按照以下标准支付乙方兼职工作报酬：