食堂工勤人员聘用协议二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

食堂工勤人员聘用协议二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方被聘用为甲方食堂的工勤人员，负责食堂的日常清洁、维护及卫生工作。

2.聘用岗位要求

乙方应按照甲方的要求完成各项工勤工作任务，保证食堂的卫生和整洁。

乙方应熟悉并遵守国家及地方的食品安全法律法规，确保食堂食品安全。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，双方可根据实际情况协商是否续签。

2.聘用待遇

乙方月工资为______元，按照国家规定缴纳社会保险。

甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

三、工作内容与职责

1.工作内容

乙方负责食堂的日常清洁、维护、消毒、卫生检查等工作。

乙方负责食堂的物资管理和库存管理。

乙方负责食堂的食品安全管理和监督。

2.职责要求

乙方应按照甲方的要求，保证食堂的卫生和整洁。

乙方应遵守食堂的操作规程和卫生标准。

乙方应定期接受甲方组织的培训和考核。

四、协议终止与解除

1.协议终止

本协议期满后，如双方无异议，可自动终止。

任何一方在协议期内，如因故需要终止协议，应提前______天书面通知对方。

2.协议解除

如乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议。

如甲方违反本协议的规定，乙方有权解除本协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照协议要求履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照协议约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的劳动保护和劳动条件。

有权根据协议约定享受相应的工资和福利待遇。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按照甲方的要求完成分配的工作任务。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励。

对于工作表现不佳或违反协议的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的惩罚。

七、协议解除与终止

1.协议解除

在协议期间，任何一方有权在提前______天书面通知对方的情况下解除协议。

乙方因个人原因提出解除协议的，应提前______天书面通知甲方，并结清所有工资和福利待遇。

2.协议终止

协议期满后，如双方无异议，协议自动终止。

如因不可抗力等原因导致协议无法继续履行，双方应协商解决，必要时可以解除协议。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密