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2011解聘合同范本.docxVIP

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2011解聘合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的相关事宜,经双方充分协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,甲方应提前通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天,实行____制工作。

2.乙方每周休息____天,具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

3.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从甲方管理。

2.乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

六、合同解除和终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;

(2)乙方因重大过失给甲方造成重大损失的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;

(4)乙方因个人原因要求解除合同的。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;

(3)乙方因个人原因要求解除合同的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

3.附件:

(1)甲方提供的岗位职责说明书;

(2)国家有关法律法规;

(3)甲方规章制度。

甲方(盖章):____________

乙方(签字):____________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为维护自身合法权益,保障业务运营的顺利进行,特与乙方(以下简称“乙方”)及第三方服务提供方(以下简称“第三方”)就乙方在甲方处工作的相关事宜,经三方充分协商,达成如下协议:

一、合同主体及定义

1.甲方:指在本合同中享有权利、承担义务的企业或个人。

2.乙方:指在本合同中接受甲方委托,从事相关工作的人员。

3.第三方:指为本合同提供必要服务,协助甲方完成业务目标的独立法人或其他组织。

二、合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,甲方有权根据业务需要决定是否续签合同。

三、工作内容与第三方服务

1.乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.第三方提供以下服务:

(1)为乙方提供必要的工作环境、设备和技术支持;

(2)协助甲方对乙方进行培训和考核;

(3)对乙方的工作成果进行验收。

四、劳动报酬与第三方费用

1.乙方的基本工资为每月____元,由甲方支付。

2.第三方费用包括但不限于设备租赁费、技术服务费等,由甲方支付。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方奖金或其他福利。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照岗位职责要求完成工作任务,并对工作成果进行验收。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和管理,确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和第三方费用。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、奖金和福利。

2.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量。

3.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从甲方管理。

4.乙方有义务保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

七、第三方的权利与义务

1.第三方有权按照合同约定,收取甲方支付的服务费用。

2.第三方有义务按照合同约定,为乙方提供必要的工作环境、设备和技术支持。

3.第三方有义务协助甲方对乙方进行培训和考核。

4.第三方有义务对乙方的工作成果进行验收。

八、违约责任

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