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总公司派遣人员到分公司协议书8篇

篇1

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方：总公司名称

乙方：分公司名称

根据总公司的指示和需要，甲方将派遣一定数量的员工到乙方分公司工作。为了明确双方的权利和义务，确保派遣人员的稳定和工作效率，特制定本协议。

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，将派遣XX名员工到乙方分公司工作。派遣人员的具体名单和岗位由甲方和乙方共同确定。

2.派遣人员需具备乙方分公司所需的工作技能和素质，能够胜任所分配的工作岗位。甲方需确保派遣人员的资质和能力符合乙方的要求。

二、工作期限

1.本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。期满后，根据双方的意愿和实际情况，可协商续签。

2.派遣人员在乙方分公司的具体工作时间，由乙方根据工作需要和安排确定。甲方需确保派遣人员遵守乙方的考勤和休假制度。

三、工资待遇和福利

1.甲方需确保派遣人员的工资待遇符合乙方的标准，并按时向乙方支付工资。具体工资待遇由甲方和乙方协商确定。

2.乙方需为派遣人员提供必要的劳动保护和福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方需确保派遣人员享受乙方的同等福利待遇。

四、管理和考核

1.甲方需对派遣人员进行管理和考核，确保派遣人员遵守乙方的规章制度和操作规程。乙方需协助甲方进行管理和考核工作。

2.甲方需根据管理和考核结果，对派遣人员进行奖惩和调整。乙方需尊重甲方的奖惩和调整结果。

五、违约责任

1.甲方和乙方需共同遵守本协议的规定，如一方违约，需承担相应的违约责任。

2.因违约造成损失的，违约方需赔偿对方的实际损失。如因不可抗力导致违约的，违约方需及时通知对方，并共同协商解决。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲方和乙方协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：总公司名称

法定代表人（签字或盖章）：法定代表人姓名

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：分公司名称

法定代表人（签字或盖章）：法定代表人姓名

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方：总公司名称

乙方：分公司名称

根据总公司的指示，甲方将派遣一定数量的人员到乙方分公司工作。为了明确双方的权利和义务，确保派遣人员的顺利到岗和工作的顺利进行，特制定本协议书。

一、派遣人员的基本信息

1.姓名：XXX，性别：男，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX省XX市。

2.学历：本科，专业：计算机科学与技术。

3.工作经历：在总公司从事软件开发工作已满XX年。

二、派遣人员的岗位职责

1.负责分公司软件项目的开发工作。

2.指导分公司其他员工完成软件项目的开发工作。

3.确保软件项目的开发质量和进度。

4.参与分公司的技术培训和交流活动。

5.遵守分公司的规章制度和管理规定。

三、派遣期限和工资待遇

1.派遣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工资待遇：派遣人员的工资由总公司负责发放，具体数额根据总公司的薪酬体系确定。

3.福利待遇：派遣人员享受分公司的员工福利，包括社会保险、住房公积金等。

四、费用承担

1.派遣人员的交通费用由总公司承担。

2.派遣人员在分公司的住宿费用由分公司承担。

3.派遣人员的其他费用按照总公司和分公司的相关规定执行。

五、违约责任

1.如果甲方未能按时派遣人员到乙方分公司，甲方应支付违约金，违约金数额为合同总金额的XX%。

2.如果乙方未能提供合适的住宿条件或工作环境，乙方应支付违约金，违约金数额为合同总金额的XX%。

3.如果双方因违约而产生其他损失，违约方应赔偿对方的全部损失。

六、争议解决

1.如果双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向总公司提出申诉。

2.总公司在接到申诉后，应立即组织人员进行调查处理。处理结果应书面通知双方并加盖公章。如果处理结果仍无法使双方满意，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议处理过程中，双方应继续履行本协议的其他部