二零二五版全新社会工作者劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版全新社会工作者劳动合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同基本信息

1.合同双方

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

2.合同内容

本合同约定甲方聘用乙方为社会工作者，具体工作内容、期限、待遇等事项如下：

二、工作内容与职责

1.工作内容

乙方在甲方工作期间，主要职责包括但不限于：

（1）参与甲方组织的各项社会服务工作；

（2）协助甲方开展社会调查、需求分析等工作；

（3）协助甲方开展社会政策宣传、培训等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.职责要求

（1）持有相关社会工作专业资格证书；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）遵守国家法律法规和社会公德。

三、工作期限与待遇

1.工作期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）带薪年假；

（3）节日福利；

（4）定期体检。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方因个人原因无法履行合同义务；

（2）甲方因业务调整，需要终止乙方的工作；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）发生不可抗力因素。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权监督乙方的工作表现，包括工作质量和服务态度。

有权根据乙方的工作表现和业绩进行相应的奖惩。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设备和必要的工作资源。

保障乙方的合法权益，包括劳动权益和职业发展机会。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作相匹配的薪酬和福利待遇。

有权获得培训和发展机会，提升自身专业技能。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

诚实守信，保守甲方商业秘密和个人隐私。

六、工作评估与改进

1.评估方式

甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括工作质量、服务态度和团队合作等。

评估结果将作为乙方绩效评价和薪酬调整的依据。

2.改进措施

根据评估结果，甲方将采取措施帮助乙方改进工作，包括提供培训、调整工作安排等。

乙方应积极配合甲方的改进措施，不断提升自身工作能力。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期间，任何一方如因个人原因或工作需要解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。

乙方因健康原因无法继续工作，需提供相应医疗证明。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

如因乙方严重违反合同规定，甲方有权立即解除合同。

八、争议解决

1.争议处理

如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

3.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

如因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应提前______个工作日书面通知乙方，并承担相应的赔偿责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于突发公共卫生事件、自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施