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事业单位长期劳动协议

第一章总则

1.1合同编号：_______

1.2甲乙双方信息：

1.2.1甲方（用人单位）：________________________

1.2.2乙方（劳动者）：________________________

1.3本合同协议旨在明确甲乙双方在长期劳动关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，维护双方的和谐稳定。

1.4本合同协议适用于中华人民共和国境内的长期劳动合同关系。

1.5本合同协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第二章劳动关系确立

2.1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商一致，自愿签订本合同。

2.2乙方同意接受甲方的录用，甲方同意聘用乙方担任________________________岗位。

2.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.4本合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。

第三章工作内容与职责

3.1乙方的工作内容为________________________，具体职责如下：

3.1.1负责________________________；

3.1.2参与________________________；

3.1.3执行________________________；

3.1.4协助________________________；

3.1.5其他________________________。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第四章工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

4.3乙方在法定节假日、休息日和年休假期间，甲方应支付相应的工资待遇。

4.4甲方因工作需要安排乙方加班时，应支付加班费，具体标准如下：

4.4.1加班工资按不低于本人工资的_____%计算；

4.4.2加班时间超过法定标准工作时间，按不低于本人工资的_____%计算；

4.4.3法定休假日加班，按不低于本人工资的_____%计算。

第五章工资与福利待遇

5.1甲方按照国家有关规定和单位实际情况，为乙方支付下列工资：

5.1.1基本工资：____元/月；

5.1.2岗位工资：____元/月；

5.1.3绩效工资：____元/月；

5.1.4津补贴：____元/月；

5.1.5其他工资：____元/月。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按国家规定执行。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

5.3.1享有国家规定的各项福利待遇；

5.3.2定期组织体检；

5.3.3提供必要的职业培训和晋升机会；

5.3.4其他福利待遇：________________________。

第六章培训与发展

6.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提高专业技能和综合素质。

6.2乙方在合同期内应参加甲方组织的各类培训，并积极配合。

6.3甲方可根据工作需要，对乙方进行在岗培训或脱产培训。

6.4乙方在脱产培训期间，甲方应按照国家有关规定支付工资和补贴。

6.5乙方在培训期间的表现和成果，应纳入其绩效考核范围。

第七章劳动保护与职业健康

7.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施。

7.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，保证无安全隐患。

7.3乙方应严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

7.4甲方应建立职业健康监护制度，对乙方进行定期健康检查。

7.5乙方在工作中发生职业病的，甲方应按照国家有关规定给予治疗和赔偿。

第八章离职与再就业

8.1乙方在合同期内提出辞职，应提前____个月书面通知甲方。

8.2乙方在合同期内因甲方原因解除合同，甲方应按照国家有关规定给予经济补偿。

8.3乙方在合同期内因不可抗力或其他特殊原因解除合同，双方应协商解决。

8.4乙方离职后，甲方应协助乙方办理相关手续，并保护其合法权益。

8.5乙方离职后，甲方应按照国家有关规定为其办理社会保险关系转移手续。

第九章合同的变更与解除

9.1合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

9.2甲方因工作需要调整乙方工作岗位或工作地点，应提前____个月通知乙方，并考虑乙方的合理意见。

9.3乙方因个人原因提出变更工作岗位或工作地点，甲方应予以考虑，但不得违反国家有关规定。

9.4在合同履行过程中，如遇国家政策