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人力资源四级试题库含答案

一、单选题（共99题，每题1分，共99分）

1.对于用人单位解除劳动合同的，如果用人单位未给予劳动者发放经济补偿金的，除了全额发给经济补偿金以外，还须按照经济补偿金数额的（)支付额外经济补偿金。

A、60%

B、40%

C、50%

D、30%

正确答案：C

2.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（)。

A、新的管理理念

B、一般阶段

C、中级阶段

D、更高阶段

正确答案：D

3.（)是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。

A、信度

B、准度

C、精度

D、效度

正确答案：D

4.美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层是（）。

A、评价

B、应用

C、分析

D、理解

正确答案：A

5.劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A、劳动力需求量

B、劳动力供给量

C、劳动力需求增长量

D、劳动力供给增长量

正确答案：D

6.以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（)。

A、事业部制

B、广义的职能制组织结构模式

C、模拟分权制

D、狭义的职能制组织结构模式

正确答案：B

7.（)一般采用问卷调查的方法，听取专家的分析评估，经多次重复后达成一致意见。

A、德尔菲法

B、转换比率法

C、经验预测法

D、描述法

正确答案：A

8.（)强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。

A、家族式企业文化

B、市场式企业文化

C、发展式企业文化

D、官僚式企业文化

正确答案：B

9.在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（)。

A、最优原则

B、可比性原则

C、趋中原则

D、公平性原则

正确答案：B

10.人力、人的知识和技能是（)的一种形态。

A、人力资本理论

B、资源理论

C、成本理论

D、资本

正确答案：D

11.实际工资计算公式是（)

A、货币工资/价格指数

B、货币工资×价格指数

C、货币工资×价格

D、货币工资/价格

正确答案：A

12.（）不宜用作培训认知成果的评估标准。

A、作业操作规范

B、财务核算原理

C、绩效考评步骤

D、企业管理理论

正确答案：B

13.劳动法的首要原则是（)。

A、保障休息休假权

B、保障报酬权

C、保障物质帮助权

D、保障劳动者的劳动权

正确答案：D

14.劳动力市场的基本功能是（）。

A、决定就业量与工资

B、解决生产什么的问题

C、实现劳动资源的配置

D、解决如何生产的问题

正确答案：A

15.()的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现,是实现劳动资源。配置的有效途径

A、劳动要素

B、劳动关系

C、劳动机制

D、狭义

正确答案：D

16.人力资源预测的作用不包括（)。

A、提高组织的竞争力

B、有助于开拓市场空间

C、有利于调动员工的积极性

D、是实施人力资源管理的重要依据

正确答案：B

17.()是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，在增加一种横向的管理系统。

A、模拟分权制

B、超事业部制

C、矩阵制

D、事业部制

正确答案：C

18.在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是（)。

A、结果是根据实验加以改进的培训规划

B、试验和改进在制定规划后实行—轮即可

C、是培训规划的最后一个机制

D、对象要从将要参加培训的学员集体中选取

正确答案：B

19.从业人员执行操作规程的步骤和要求是（)。

A、背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程

B、牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程

C、牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

D、牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程

正确答案：B

20.企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括(）。

A、大力推行与组织变革相适应的人员培训计划

B、大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

C、让员工参与组织变革的调查、诊断和计划

D、给员工增加福利津贴

正确答案：D

21.以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是（)。

A、KPI体系以控制为中心

B、短期指标与长期指标结合

C、战略目标自上而下分解

D、财务与非财务指标相结合

正确答案：A

22.下列关于劳动派遣的说法错误的是（)。

A、劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者

B、劳务派遣单位对劳动者的合法权益承担保护义务

C、劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

D、被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动岐视问题

正确答案：C

23.（）是以成果为中心设计的部门结构模式。

A、事业部制

B、多维立体组织

C、直线职能制

D、网络型组织

正确答案：A

24.一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。

A、0、2~0、3

B、0、2~0、5

C、0、2~0、4

D、0、1~0、3

正确答案：C

25.当()时,总产