美甲店聘用合同书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美甲店聘用合同书二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方美甲店的______职位，具体职责包括______（详细说明乙方在美甲店的工作内容）。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证服务质量，提升客户满意度。

2.聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

二、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方每月基本工资为______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。

乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年假等福利待遇。

2.薪酬发放

甲方将每月在______日支付乙方当月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方位于______（详细地址）的美甲店工作。

2.工作时间

乙方每日工作时间不少于______小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应服从安排。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同，但需提前______天书面通知对方。

乙方如有严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的行为，甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

有权根据乙方的工作表现和店铺运营情况，调整乙方的工资和福利待遇。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和待遇。

有权对甲方的工作安排提出合理建议。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

认真履行工作职责，保证工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作技能、客户满意度等。

2.奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，如晋升、加薪等。

对于工作表现不佳的乙方，甲方将进行相应的惩罚，如警告、降薪等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致可以解除合同。

乙方因个人原因解除合同，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违纪或工作表现不合格，可以解除合同。

2.合同终止

合同期满，如双方无异议，合同自然终止。

如遇国家法律法规变动或不可抗力因素，导致合同无法继续履行，合同终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后