学校临时工聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校临时工聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作描述

1.工作内容

乙方被聘用为甲方学校的临时工，具体工作内容为______（详细说明如教学、清洁、安保等）。

乙方应遵守甲方学校的各项规章制度，服从工作安排。

2.工作要求

乙方应具备完成工作所需的基本技能和知识，并保证工作质量。

乙方保证在聘用期间，能够全身心投入工作，不得从事与工作无关的活动。

二、工作期限与待遇

1.工作期限

乙方被聘用期限为______（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前或延期终止聘用合同。

2.工资待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方学校指定的工作地点进行工作。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

乙方应按照甲方的要求，合理调整工作时间。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，因故需要解除合同时，应提前______天书面通知对方。

甲方因乙方严重违反工作纪律或工作表现不佳，有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方因违反合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

有权根据学校需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作安全和健康。

按照合同约定支付乙方工资和福利，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提升工作技能。

有权在合同期限内，因个人原因提出解除聘用合同。

义务：

遵守学校的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责。

按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

六、工作评价与考核

1.评价方式

学校将对乙方的工作进行定期评价，评价方式包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

评价结果作为乙方工资调整和续聘的重要依据。

2.考核标准

考核标准以学校制定的工作规范和考核制度为准。

如考核不合格，学校有权对乙方进行培训和指导，或根据情况调整乙方的岗位。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，如双方无特殊原因，合同自然终止。

任何一方如需提前终止合同，应提前______天书面通知对方。

2.合同解除

学校因乙方严重违反工作纪律或工作表现不佳，有权解除合同。

乙方因个人原因无法继续工作，应提前______天书面通知学校。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或工作表现不佳，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密