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镇党委基层党建项目化推进行动工作汇报

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察xx重要讲话精神，切实落实省委、市委、县委部署要求，xx镇党委压紧压实基层党建工作责任，持续深入开展基层党建“项目化”行动，推动领航项目落地见效。现将工作进展情况汇报如下。

一、聚焦实际，精准“选题”

xx镇党委立足全镇实际，以“切口小、示范性强”为原则，科学谋划、精心立项。

一是发挥“头雁效应”。xx镇严格落实党组织书记抓党建第一责任，坚持把“xx”项目与党建工作落实融合起来，多措并举，逐级落实，形成党组织书记亲自抓、挂村领导督促抓、支部书记具体抓的工作格局。二是聚焦古村发展。xx镇党委将“农业大镇”与“古村强镇”优势相结合，紧紧围绕xx古村活化利用契机，持续优化古村环境，确定将党建引领古村落文旅创新发展作为提质增效类项目。三是紧扣攻薄促弱。针对xx村村“两委”班子凝聚力差、干事创业激情不高等问题，确定将xx村软弱涣散党组织整治作为攻薄促弱类项目。

二、聚焦难点，全力“破题”

xx镇党委坚持把xx软弱涣散基层党组织整顿作为推动基层党建的重要抓手，靶向施策，精准发力，全力促进软弱涣散基层党组织“筋强骨壮”。

一是聚焦组织建设，为思想教育“活血”。坚持把xx村党员干部思想教育放在首位，严格落实“第一议题”学习制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察xx重要讲话精神作为“三会一课”、主题党日等组织生活的重要学习内容。积极组织无职党员参与乡村建设、矛盾纠纷化解等各类志愿活动，提升党组织战斗力、向心力、凝聚力。同时，以“干净、整洁、有序”为目标狠抓阵地建设，更新村部宣传栏和便民服务中心。二是全面精准部署，为短板弱项“开药”。xx镇党委第一时间成立整顿工作领导小组，形成镇党委书记亲自抓、驻村班子和驻村干部具体抓的工作机制。针对xx村软弱涣散基层党组织存在的问题，制定《xx镇xx村软弱涣散党组织整改方案》，确保整顿工作有思路、有重点、出实效。先后xx次组织召开工作调度会，对xx村软弱涣散原因进行全面分析研判，实时精准掌握整顿工作进度及实效，确保整顿方向不偏、力度不减、焦点不散。三是强化干部锻造，为队伍建设“强筋”。镇党委把加强队伍建设作为整顿工作的突破口，对履职不到位的村干部由镇纪委及时进行约谈。对重点工作完成情况实行周例会通报制度，严肃查处不作为、乱作为等问题。严格执行村干部坐班制度，确保村干部经常在村开展工作，全面提升工作效率。对xx村在健全组织、用好阵地、团结互助等方面加强指导，并投入xx万余元资金进行基础设施提升。从村优秀青年党员中选拔党组织书记后备力量xx名，加强培养和锻炼，为村党组织注入新鲜血液。同时，利用镇党委党员轮训、入党积极分子培训等常态化加强党员教育。今年共有xx名党员参加培训，发展入党积极分子xx人。四是加强素质能力提升。每周以会代训进行工作布置、政策解读，结合振兴专班、村级讲堂等专题培训，提高村书记的业务能力、政策知晓度、工作参与度；深入开展党纪学习教育，要求村书记上纪律党课等，提升其抓学习的主动性、自觉性；通过组织村书记等参加县委组织部开展的抓党建促乡村振兴培训、参加陆坊乡党委党员集中轮训，用好学习强国、xx党建云等，做到集中学习和个人自学相结合。同时，采取会上现场问答、到村调研交流、培训共同研讨、报告互评互比等形式，全面提升一肩挑人员的综合素质和工作能力。五是加强后备干部培养。成立工作调研组，我全程参与调研，全力推进村级后备力量培育储备工作。经谈话调研、党委会研究、报组织部审查，确定村党组织书记后备干部xx名（不含有连任愿意的xx名村书记）、村“两委”后备干部xx名，其中xx村共吸纳xx名后备干部到村工作，为今后到村任职打下良好基础。xx月中旬组织xx名村党组织书记后备干部参加村党组织书记后备力量、农村党员骨干力量培训班。同时，采取“一对一”导师帮带、到村担任聘干、参与村网格治理等多种方式，提升其综合素质。

三、聚焦成效，用心“答题”

xx镇党委突出提质增效，争先创优，以效果导向思维，奋力书写高质量党建引领高质量发展的“xx答卷”。

一是强化古村保护，夯实发展基础。充分发挥党建＋网格化管理作用，在“每一栋古屋、每一座古桥”设立党员先锋岗、党员保护岗等党员“微岗位”，常态化组织党员群众开展古建防火防盗、维修补漏、信访矛盾化解等。二是强化重点打造，擦亮古村名片。xx镇党委将“农业大镇”与“古村强镇”优势相结合，紧紧围绕xx古村活化利用契机，持续优化古村旅游环境，在xx景区入口处探索打造一个智慧田园综合体，积极探索“党建＋智慧农业＋村集体经济＋农户”新路径。利用节假日，积极协助承接各类文旅活动，提升xx古村的知名度和影响力，以点带面，促进全镇古