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劳动仲裁开庭委托书范本

委托方（劳动者/用人单位全称）：_____________

身份证号/统一社会信用代码：_____________

联系方式：_____________

联系地址：_____________

受托方（受托人姓名/律师事务所名称）：_____________

身份证号/执业证号（如为律师则填写）：_____________

联系方式：_____________

联系地址（如为律师则填写律师事务所地址）：_____________

鉴于委托方与[对方当事人全称]之间因[具体劳动争议事项，如“工资拖欠”、“违法解除劳动合同”等]产生纠纷，并已向[具体劳动仲裁委员会名称]提起劳动仲裁申请，现因[具体原因，如“委托方工作繁忙无法亲自出庭”、“委托方缺乏专业法律知识需律师代理”等]，特委托受托方代为参加劳动仲裁开庭及相关事宜。为明确双方权利与义务，特订立本委托书。

第一条委托事项

1.1委托方委托受托方代为参加[具体劳动仲裁案件编号]案件的开庭审理，包括但不限于：

提交答辩状、证据材料等相关文件；

进行陈述、辩论、质证等庭审活动；

签署与庭审相关的文件、笔录等；

接收并处理劳动仲裁委员会送达的文书。

第二条委托权限

2.1受托方在委托范围内享有以下权限：

以委托方的名义参加劳动仲裁开庭，行使陈述、辩论、质证等权利；

提交与案件相关的证据材料，进行举证和质证；

签署庭审笔录、调解协议等文件（需事先获得委托方书面同意，除非在紧急情况下为委托方利益考虑可先行协商后报告）；

接收劳动仲裁委员会的裁决书、决定书等法律文书，并及时转交给委托方。

2.2受托方在行使权限时，应严格遵守国家法律法规、劳动仲裁规则及本委托书的约定，不得损害委托方及其他第三方的合法权益。

第三条委托方义务与配合

3.1委托方应向受托方提供处理劳动仲裁所需的所有资料，包括但不限于：

劳动合同、工资单、考勤记录等证明劳动关系及争议事实的证据材料；

委托方身份证明文件；

其他劳动仲裁委员会可能要求的辅助材料。

3.2委托方应确保提供的资料真实、准确、完整，并承担因资料问题导致的仲裁不利后果。

3.3委托方应积极配合受托方的工作，及时提供受托方所需的补充资料或信息，并协助受托方与劳动仲裁委员会、对方当事人沟通协调。

3.4委托方应按时支付受托方因处理劳动仲裁事宜产生的合理费用（如律师费、差旅费等），具体支付方式和金额由双方另行约定。

第四条受托方义务与责任

4.1受托方应按照委托方的指示及本委托书约定，认真、勤勉地处理劳动仲裁事宜。

4.2受托方应妥善保管委托方提供的资料及在仲裁过程中产生的所有文件，确保其安全与完整，不得泄露给第三方或用于其他非本委托事项的目的。

4.3受托方应及时向委托方报告仲裁进展情况及结果，如遇到问题或困难，应及时与委托方沟通并寻求解决方案。

4.4如因受托方过错导致委托方遭受损失的，受托方应承担相应的赔偿责任。

第五条仲裁结果的处理

5.1仲裁结束后，受托方应及时向委托方提供仲裁裁决书、决定书等法律文书。

5.2委托方应确认仲裁结果无误，并自行承担因仲裁结果产生的相关后果。如需上诉或申请撤销仲裁裁决，双方应另行协商并签订书面协议。

第六条保密条款

6.1双方应对本协议内容及在劳动仲裁过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。

第七条违约责任

7.1如委托方未能按照本协议约定履行义务，导致受托方无法正常工作或给受托方造成损失的，委托方应赔偿受托方因此遭受的所有损失。

7.2如受托方未能按照本协议约定履行义务，导致委托方无法顺利解决劳动仲裁纠纷或给委托方造成损失的，受托方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方因执行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成时，任何一方均有权向受托方所在地人民法院提起诉讼。

第九条协议的变更与解除

9.1本协议一经签订，双方应严格履行。如需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并签订书面协议。

9.2变更或解除协议的内容应明确具体，避免产生歧义或纠纷。

第十条其他

10.1本协议一式两份，委托方与受托方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

委托方（签字/盖章）：_________受托方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。