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2024年CPSM独特学习资料推荐试题及答案

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不是CPSM考试的核心知识点？

A.采购策略与规划

B.供应商关系管理

C.供应链风险管理

D.采购流程与工具

2.在采购流程中，以下哪个阶段是确定采购需求的关键？

A.采购计划

B.供应商选择

C.合同谈判

D.采购执行

3.以下哪种方法不是供应商绩效评估的常用方法？

A.KPI评估

B.SWOT分析

C.PEST分析

D.5W1H分析

4.以下哪个不是采购成本控制的关键因素？

A.采购价格

B.采购数量

C.采购周期

D.供应商质量

5.在采购合同中，以下哪个条款不属于争议解决条款？

A.保密条款

B.违约责任条款

C.争议解决条款

D.不可抗力条款

6.以下哪个不是采购风险管理的主要类型？

A.供应链风险

B.供应商风险

C.项目风险

D.财务风险

7.以下哪个不是采购流程的五个阶段？

A.采购计划

B.供应商选择

C.合同谈判

D.采购评估

8.以下哪种采购方式适用于小规模、短期需求？

A.竞争性谈判

B.寻求报价

C.询价

D.单一来源采购

9.以下哪个不是采购绩效评估的关键指标？

A.采购成本

B.采购周期

C.供应商满意度

D.采购质量

10.以下哪个不是采购职业道德的基本原则？

A.诚信

B.公平

C.保密

D.满意

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.采购策略与规划的主要内容有哪些？

A.采购目标

B.采购预算

C.采购流程

D.供应商选择

2.以下哪些是供应商绩效评估的关键指标？

A.供应商质量

B.供应商交付

C.供应商价格

D.供应商服务

3.以下哪些是采购风险管理的常用方法？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

4.以下哪些是采购合同的关键条款？

A.采购价格

B.采购数量

C.交付时间

D.争议解决

5.以下哪些是采购职业道德的基本原则？

A.诚信

B.公平

C.保密

D.满意

三、判断题（每题2分，共10分）

1.采购策略与规划是采购管理的核心环节。（）

2.供应商选择是采购流程的第一步。（）

3.采购成本控制的关键在于降低采购价格。（）

4.采购绩效评估的主要目的是提高采购效率。（）

5.采购职业道德的基本原则是诚信、公平、保密和满意。（）

6.采购风险管理的主要类型包括供应链风险、供应商风险、项目风险和财务风险。（）

7.采购流程的五个阶段包括采购计划、供应商选择、合同谈判、采购执行和采购评估。（）

8.询价是适用于小规模、短期需求的采购方式。（）

9.采购绩效评估的关键指标包括采购成本、采购周期、供应商满意度和采购质量。（）

10.采购职业道德的基本原则是诚信、公平、保密和满意。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述采购策略与规划在采购管理中的重要性。

答案：采购策略与规划在采购管理中具有重要性，主要体现在以下几个方面：首先，它有助于明确采购目标，确保采购活动与组织的整体战略相一致；其次，它有助于优化采购流程，提高采购效率；再次，它有助于识别和评估潜在风险，采取有效措施降低风险；最后，它有助于提高采购成本控制能力，实现成本节约。

2.题目：请列举三种供应商绩效评估的方法，并简要说明其特点。

答案：三种供应商绩效评估的方法包括：

（1）KPI评估：通过设定关键绩效指标（KPI）对供应商进行评估，特点是可以量化供应商的表现，便于比较和分析。

（2）SWOT分析：对供应商的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）进行综合分析，特点是可以全面了解供应商的内外部环境。

（3）PEST分析：从政治（Political）、经济（Economic）、社会（Social）和技术（Technological）四个方面对供应商进行分析，特点是可以了解供应商所处行业的发展趋势。

3.题目：在采购合同中，如何确保合同的履行和争议的解决？

答案：为确保采购合同的履行和争议的解决，可以采取以下措施：

（1）明确合同条款：在合同中详细规定双方的权利和义务，避免歧义和误解。

（2）设立违约责任：明确违约责任和赔偿标准，确保违约方承担相应责任。

（3）建立沟通机制：保持双方沟通渠道畅通，及时解决合同履行过程中出现的问题。

（4）争议解决机制：在合同中约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，以便在发生争议时能够及时有效地解决。

五、论述题

题