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工时定额协议6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本工时定额协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
1.甲方根据工作需要,制定合理的工作定额,并应当向乙方说明。乙方应当按时完成工作定额。
2.甲方应当根据工作定额合理安排工作时间,确保乙方的身心健康。乙方有权拒绝甲方安排的超时工作。
四、劳动报酬
1.甲方应当根据乙方完成的工作定额和工作时间,按月向乙方支付劳动报酬。劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2.甲方有权根据市场情况和经济效益,调整乙方的劳动报酬。调整后的劳动报酬应当符合法律法规的规定。
五、保险和福利
1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活设施,保障乙方的身心健康。
3.甲方可以根据工作需要,制定并执行有利于乙方的其他保险和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
2.甲方有权对乙方进行管理和监督,对违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。处罚措施应当符合法律法规的规定。
七、违约责任
1.甲乙双方面违反本协议的约定,应当承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金并赔偿因此造成的损失。违约金和赔偿金的数额由双方协商确定,但不得低于法律法规规定的最低标准。
2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或者未缴纳社会保险费的,除应当支付劳动报酬和社会保险费外,还应当向乙方支付赔偿金。赔偿金的标准按照法律法规的规定执行。
3.乙方未完成工作定额或者违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权扣除乙方的劳动报酬或者向乙方收取违约金。违约金和赔偿金的数额由双方协商确定,但不得高于法律法规规定的最高标准。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间,双方应当继续履行本协议的其他部分。
2.本协议中未涉及或者未明确的事项,双方应当协商解决。协商不成的,按照相关法律法规的规定执行。如果法律法规中没有规定或者规定不明确的,由双方协商解决并签订补充协议。补充协议不得违反本协议的基本原则和法律法规的规定。
九、其他约定事项:_________。
本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,报劳动部门备案一份。具有同等法律效力。未尽事宜双方可另行协商决定。如需修改或解除本协议,应经协商一致并签订书面协议。修改后的协议或解除协议自签字之日起生效。
篇2
甲方(用工单位):_________
乙方(工人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就工时定额相关事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在______岗位工作。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应当服从。
1.甲方根据工作需要,制定合理的工作定额,并书面通知乙方。
2.乙方应当按时完成甲方下达的工作定额,如因特殊情况不能完成,应当提前向甲方说明情况。
四、劳动报酬
1.甲方应当根据乙方完成的工作定额,按月向乙方支付劳动报酬。
2.乙方完成的超额工作定额,甲方应当给予相应的奖励。
五、保险和福利
1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例按照国家规定执行。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和安全卫生
1.甲方应当为乙方提供必要的安全保护设施,保障乙方在工作中的
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