聘用合同电子版5篇.docx

聘用合同电子版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：_________________________。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作地点：甲方公司所在地及甲方要求的其他工作地点。

二、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.遵守职业道德，履行岗位职责；

3.完成甲方分配的工作任务；

4.根据甲方需要，参加培训和学习。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照甲方的休假制度执行。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方根据乙方的工作表现及岗位性质给予相应的薪酬。具体薪酬标准及构成见《薪酬确认单》。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

2.乙方在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内，不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方利益冲突的工作。具体竞业限制期限和范围见《竞业限制协议》。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任及赔偿标准见本合同相关条款。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.甲方或乙方有下列情形之一者，可以单方面解除本合同：

（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；

（2）乙方有严重违纪行为的；

（3）乙方存在违法行为的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

3.合同终止的情形：

（1）聘用期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方达到法定退休年龄或被依法宣告失踪等情形。

八、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：XXX公司

地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同背景

甲方因业务需要，拟聘请乙方担任公司项目经理岗位。乙方具备相应的专业知识和实践经验，能够胜任该岗位工作。双方经过友好协商，达成以下聘用协议。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为XX个月。试用期内，双方可协商解除合同。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行聘用合同，期限为XX年。

三、岗位职责

乙方在聘用期内将担任甲方项目经理岗位，负责以下工作：

1.项目管理：负责甲方公司项目的策划、组织、实施和控制，确保项目按时完成并达到预定目标。

2.团队建设：负责组建和管理项目团队，确保团队成员的工作积极性和工作效率。

3.沟通协调：负责与甲方公司各部门及客户的沟通协调工作，确保项目顺利进行。

4.风险管理：负责识别和控制项目风险，确保项目的稳定性和可持续性。

四、薪酬待遇

1.工资：乙方在试用期内的工资为XX元/月。试用期满后，工资将调整为XX元/月。

2.奖金：乙方在聘用期内的奖金将根据项目完成情况和公司盈利情况确定。

3.福利：乙方将享受甲方公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及带薪年假、带薪病假等福利。

五、违约责任

1.甲方违约：甲方如有违反合同规定的行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的经济损失等。

2.乙方违约：乙方如有违反合同规定的行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的经济损失等。

六、其他约定

1.保密义务：乙方在聘用期内需严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和