兼职及竞业禁止协议.docx

兼职及竞业禁止协议

?甲方：

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

鉴于乙方在甲方任职期间将获得甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，并且乙方因工作需要接触到甲方的客户资源、业务渠道等重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方利用这些信息谋取不当利益，同时确保乙方在离职后不会从事与甲方有竞争关系的业务，甲乙双方经友好协商，达成如下兼职及竞业禁止协议：

一、兼职规定

1.未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方存在竞争关系的其他单位兼职

竞争关系的界定包括但不限于以下情形：

-乙方不得在生产、经营与甲方同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任兼职职务，无论该兼职是否获取报酬。

-乙方不得在与甲方存在直接竞争关系的业务领域为其他单位提供技术咨询、技术服务、管理咨询等服务，不得以任何形式参与其他单位与甲方的竞争业务活动。

2.若乙方确有必要进行兼职，应提前向甲方提出书面申请

申请内容应包括兼职单位的名称、兼职岗位、兼职期限、兼职工作内容等详细信息。甲方将在收到申请后的[X]个工作日内进行审核，并书面通知乙方审核结果。

-若甲方批准乙方的兼职申请，乙方应遵守本协议及甲方关于兼职的其他相关规定，并确保兼职行为不会对甲方的工作产生不利影响。

-若甲方不同意乙方的兼职申请，乙方应立即停止相关兼职行为。否则，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失。

3.乙方在兼职期间应遵守兼职单位的规章制度，但不得违反本协议及甲方的任何规定

乙方应确保兼职行为不会泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，不得利用甲方的名义为兼职单位谋取利益，不得从事损害甲方声誉和利益的行为。若因乙方兼职行为导致甲方遭受任何损失，乙方应承担全部赔偿责任。

二、竞业禁止规定

1.竞业禁止期限

乙方在离职后的[X]个月内，不得从事与甲方有竞争关系的业务。竞业禁止期限自乙方离职之日起计算。

2.竞业禁止范围

-乙方不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任董事、监事、高级管理人员、技术人员、销售人员等职务，也不得直接或间接参与其他单位与甲方竞争的业务活动。

-竞业禁止范围包括但不限于甲方目前从事的业务领域以及未来可能拓展的业务领域。具体的竞业禁止业务范围以甲方书面通知乙方的为准。

3.竞业禁止补偿

-甲方将在乙方离职后的竞业禁止期限内，按照乙方离职前月工资的[X]%向乙方支付竞业禁止补偿金。补偿金将按月支付，支付时间为每月的[具体日期]，支付方式为银行转账。

-乙方应在离职后[X]个工作日内，向甲方提供用于接收竞业禁止补偿金的银行账户信息。若乙方未按时提供账户信息或账户信息发生变更导致甲方无法支付补偿金，责任由乙方自行承担。

-若乙方违反竞业禁止协议，甲方有权停止支付剩余的竞业禁止补偿金，并要求乙方返还已支付的补偿金。

4.乙方的义务

-乙方在竞业禁止期限内，应遵守本协议及甲方的相关规定，不得自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务，不得直接或间接为与甲方有竞争关系的单位工作，不得劝诱、引诱甲方的员工离职，不得与甲方的客户、供应商等进行业务往来，损害甲方的利益。

-乙方应定期向甲方报告其遵守竞业禁止协议的情况，报告时间为每季度末的最后一个工作日，报告方式为书面报告或电子邮件报告。报告内容应包括乙方在该季度内的工作情况、是否从事与甲方有竞争关系的业务等信息。

-若乙方发现任何第三方存在违反竞业禁止协议或侵犯甲方商业秘密、知识产权等行为，应及时通知甲方，并协助甲方采取相应的措施维护甲方的合法权益。

三、保密条款

1.保密信息的范围

-本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据、财务信息、产品研发资料、市场策略、管理模式、运营计划等任何与甲方业务相关的信息，无论该信息是以书面形式、电子形式或其他形式存在。

-保密信息还包括乙方在甲方任职期间因工作需要接触到的甲方的合作伙伴、供应商、