- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
;江西财经大学会计学院教授
经济学博士、硕士生导师
中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会北京金融培训中心讲师
中国注册会计师职业资格
会计师、审计师职业资格
清华大学能源规划与管理训练中心讲师
北京博士德管理顾问有限公司讲师
杭州焦点企业管理咨询有限公司讲师
全国财务总监办培训中心讲师
宁波汇聚企业管理顾问有限公司讲师;
;公司最大的危机是什么?;1、企业目标
生存:企业存在的首要目标
?企业生存的基本条件:以收抵支;到期偿还债务。
?企业生存的威胁:长期亏损;不能偿还到期的债务。
发展:企业存在的必要目标
获利:企业存在的根本目标
?从财务角度来看,盈利就是超过企业投资额的回报。
获取盈利是最具综合性的目标,它不仅体现了企业的出发点和归宿,而且反映了企业的其他目标的实现程度。;企业财务目标:是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准,是财务管理实践中进行财务决策的出发点和归宿。;300条鲸鱼突然死亡了,为什么?;缺点:
没有考虑利润实现的时间
没有考虑所获利润与投入资本额之间的关系
没能有效地考虑风险问题
往往会使财务决策带有短期化行为的倾向;我们只为一个原因而存在,那就是不断将股东价值最大化
——可口可乐公司1995年年度报告;优点:
科学地考虑了时间价值和风险因素
在一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为
比较容易量化;?通过企业财务上的合理经营,采用最优的财务决策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。;;管理目标的变革:;二、风险经营理念;风险:是事件本身的不确定性,或者说,是某一不利事件发生的可能性。;;;财务风险;
;三、现金至上理念;什么是钱,钱什么?
1000万税前利润=330万所得税+670万净利润
(1)毛利
(2)新增价值(增殖税税基)
(3)增值额(职工+债权人+政府+股东所得);
(4)息税前利润与折旧(EBITDA);
(5)息税前??润;
(6)贡献毛益(边际贡献);
(7)营业利润;(8)主营业务利润;
(9)税前利润;(10)应纳税所得额
(11)净利润;(12)经济利润
(13)可向股东分配利润;
(14)扣除非经常性损益后的净利润;
但是:你是众人的追求:钱;989920010203;ABC公司三大经营指标年度趋势图;①现金优先于利润。
CASHISKING(现金为王)
②决策着眼点:尽量提前收到现金,尽量少用现金;四、负债经营理念;老板的投资;成本较低-----支付的利息是税前的成本-----是免税的(所得税)
风险较大-----偿还本金和利息;资产负债率=全部负债/全部资产*100%;对于企业经营者来说,他们既要考虑企业的盈利,又要顾及企业所承担的财务风险,资产负债率不仅反映了企业长期财务状况,也反映了企业管理当局的进取精神。;广东××大厦----拍卖价格;企业资产
价值;;管理增长是从战略的角度规划企业的增长速度,保持公司速度与耐力的平衡;;1、关于“增长”
(1)定义:资产规模,营业规模。
(2)增长的必要性:盈亏临界点(保本点)、保利点,规模效应。没有规模就是最大风险。
(3)规模的风险性:速度陷阱。
(4)财务理念、理论:稳健与保守。内部增长率与可持续增长率;;;;2、增长速度的“诱惑力”
1)人(经营者)的本性:自信与自恋、自负;偏执狂与赌徒;理想与梦想、幻想;
2)规模效应与边际效率
3)速度会带来混乱,也会抹平混乱!
4)速度牵引;市场扩张节奏超出我们的想象
;4、超常增长的财务后果:
①组织结构迅速膨胀;
②员工队伍极力扩充;
③管理与技能短缺;
④流程与制度不配套;
⑤资金供应与结构不协调;;财务经营=风险经营;
财务管理=管理增长;;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Wednesday,October14,2020
10、人的志向通常和他
您可能关注的文档
- 增值税概述PowerPointPresentatio学习课件.pptx
- 如何做促销学习课件.pptx
- 11项目费用效益分析.pptx
- 数控编程与加工技术第三章.pptx
- 团队精神及忠诚度(PPT页).pptx
- 生产制造业生产主管训练PPT_(NXPowerLite).pptx
- JIT、QR与供应链管理课件.pptx
- 2公司治理家族主义到经理主义.pptx
- 15国家公务员制度.pptx
- QINGDAO1中国家电企业物流管理与技术高级研讨会.pptx
- 2025年四川省万源市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷一套.docx
- 2025年山西省介休市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题含答案.docx
- 黑龙江省五大连池市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库及答案一套.docx
- 2025年吉林省敦化市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题推荐.docx
- 2025年山西省古交市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题完美版.docx
- 2025年山西省侯马市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题1套.docx
- 2025年广东省信宜市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题参考答案.docx
- 黑龙江省宁安市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷带答案.docx
- 2025年云南省腾冲市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题及答案1套.docx
- 福建省龙海市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集带答案.docx
最近下载
- 六年级数学《圆的对称性》C1跨学科学习活动设计学习活动方案学生成果及点评.pdf VIP
- 高低压变配电工程施工招标文件.pdf VIP
- 变电站施工合同协议书范本.docx
- 《分级护理制度》课件.ppt VIP
- 2024年检验类之临床医学检验技术(士)真题精选附答案 .pdf VIP
- J B∕T 13202.4-2017 -柴油机 颗粒捕集系统 第4部分:颗粒捕集器技术条件.pdf
- 2.蜗牛的坚持 课件(共19张PPT内嵌视频) 人教版一年级美术上册02.ppt.pptx VIP
- 软科2024年中国大学排名 .pdf VIP
- DB37_T 5174-2021 山东省沿海地区建筑工程风压标准.docx
- 小学跨学科教学的评价与反馈.docx
文档评论(0)