团队精神及忠诚度（PPT页).pptx

团队精神及忠诚度;一级目录;为什么要特别讲这一课？;团队精神;积极的人，

象太阳，照到哪里哪里亮，

消极的人，

象月亮，初一十五不一样。

想法决定我们的生活，

有什么样的想法，

就有什么样的未来。;（一）团队的力量;（一）团队的力量;（一）团队的力量;（二）为什么人多力量却不一定大？;（二）为什么人多力量却不一定大？;（二）为什么人多力量却不一定大？;（二）为什么人多力量却不一定大？;（三）如何理解团队精神？;（三）如何理解团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;（四）怎样才算是具备团队精神？;忠诚度;（一）忠诚概述;（一）忠诚概述;（一）忠诚概述;（一）忠诚概述;（二）为什么需要忠诚？;（二）为什么需要忠诚？;（二）为什么需要忠诚？;（二）为什么需要忠诚？;（二）为什么需要忠诚？;人债;企业人员层级;【案例】

两位顾客走进一家大饭店，其中一位顾客对另一位顾客说：“左边那个门童注定一辈子要当门童，他没有前途，而右边那个人的前途不可限量，迟早会出人头地，做一番事业。”

同伴觉得很奇怪，追问为什么，这位顾客解释说：“你看左边的门童，有人来就开门，没有人的时候就呆呆地站着，什么事也不做，这样的人每天重复做一件事情，不会有什么前途；

而右边那个就不一样了，你看他在闲着的时候会从口袋中拿出一块抹布，把门上的把手和玻璃仔细地擦干净，虽然这些不属于他的工作范围，但是由此可以看出这个人愿意动脑筋，愿意做事情，有时间就利用，有工作不推迟。

如果现在让你从这两个人中提拔一???，你会选哪个？当然是后者了。”

?;基层人员扮演的角色;基层人员扮演的角色;基层人员扮演的角色;三种不受欢迎基层人员;【案例】

一位顾客住进饭店，发现皮鞋后跟掉了，就问饭店的服务员附近哪里有修皮鞋的，服务员说不知道，顾客只好自己出去找，结果发现在饭店旁边就有修皮鞋的，顾客很生气，服务员每天在这里出出进进，怎么会看不见，难道是活死人？;三种不受欢迎基层人员;三种不受欢迎基层人员;;基层人员应具备的三个基本条件;培养三种良好的态度;三种最受欢迎的基层员工;参与人;三种最受欢迎的基层员工;三种最受欢迎的基层员工;工作的计划与执行;什么是计划;什么是计划;什么是计划;【案例】

一个人打算学习英语，如果他的计划是把英文学好，这是空洞的计划，不可行，而如果他的计划是每天背10个英文单词，则是可行的计划。更好的计划是用三年的时间学好英语，在这三年中，每一年、每一个月、每一天需要学习什么，完成什么，都有具体的安排，每周进行检查，并且附有时间进度表，这样的计划才不是空谈，而是实际的、可行的、有效的计划。;善于计划应养成的三个习惯;计划需要人来执行;计划需要人来执行;计划需要人来执行;计划需要不断总结和检讨;（二）为什么需要忠诚？;（二）为什么需要忠诚？;（二）为什么需要忠诚？;（二）为什么需要忠诚？;（二）为什么需要忠诚？;（二）为什么需要忠诚？;（二）为什么需要忠诚？;（二）为什么需要忠诚？;（三）怎样做到忠诚？;（三）怎样做到忠诚？;（三）怎样做到忠诚？;（三）怎样做到忠诚？;（三）怎样做到忠诚？;（三）怎样做到忠诚？;敬而远之型

我行我素型

自我推销型

持批评态度型

锋芒毕露型;建立良好人际关系;《真心英雄》;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday,October10,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:48:1823:48:1823:4810/10/202011:48:18PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:48:1823:48Oct-2010-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:48:1823:48:1823:48Saturday,October10,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2