事业单位公开招聘二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位公开招聘二零二五年

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘岗位描述

1.招聘岗位与要求

招聘岗位1：名称为______，要求具备______（详细说明如学历、专业、工作经验等）。

招聘岗位2（如有）：名称为______，要求具备______。

应聘者应符合国家相关法律法规以及甲方特定的岗位要求。

2.岗位职责要求

乙方应聘的岗位应具备相应的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作考核等方面的要求。

乙方保证所应聘岗位在正常工作条件下，能够胜任工作并达到岗位要求。

二、招聘数量与薪酬

1.招聘数量

甲方预计招聘的岗位数量如下：

招聘岗位1：数量为______（人）。

招聘岗位2（如有）：数量为______（人）。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘开始前______天（具体时长）发出。

2.薪酬待遇

招聘岗位1的薪酬为______元/月，招聘岗位2（如有）的薪酬为______元/月。

本合同薪酬待遇预计为______元/年（大写：______），该待遇根据实际招聘数量和相应薪酬计算得出，最终待遇以实际招聘数量和相应薪酬结算为准。

三、招聘时间与地点

1.招聘时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）提交应聘材料。

对于后续应聘者，甲方应根据应聘情况，在接到应聘材料后的______个工作日内安排面试。

2.招聘地点

乙方将应聘材料提交至甲方位于______（详细地址）的招聘办公室或甲方另行书面指定的地点。

四、考核与录用

1.考核方式

甲方将对应聘者进行考核，包括但不限于笔试、面试、实际操作等环节。

乙方保证在考核过程中提供真实、准确的信息，并积极配合甲方完成考核工作。

2.录用标准

甲方根据考核结果，确定录用人员名单。

乙方保证在接到录用通知后的______个工作日内办理入职手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行面试和考核，如发现乙方不符合要求，有权拒绝录用。

有权根据岗位需求调整招聘数量，但应按照国家相关法律法规和甲方内部规定进行。

义务：

为乙方提供公正、公平的面试和考核机会，确保招聘过程的公开透明。

按照合同约定的时间和条件，为被录用的乙方办理入职手续。

2.乙方权利与义务

权利：

在通过面试和考核后，有权要求甲方按照合同约定办理录用手续。

如因甲方原因导致录用延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

参加甲方组织的面试和考核，提供真实、准确的信息。

按照合同约定的时间和条件，办理入职手续并开始工作。

六、考核与录用

1.考核方式

甲方将对应聘者进行面试和考核，包括但不限于专业知识测试、实际操作能力考核等。

乙方保证在考核过程中提供真实、准确的信息，并积极配合甲方完成考核工作。

2.录用标准

录用标准以本合同约定的岗位要求以及国家相关法律法规为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出申诉或接受结果。

七、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇

乙方被录用后，甲方将按照合同约定支付乙方薪酬，具体数额和支付方式在合同中明确。

甲方将为乙方提供符合国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇，具体规定在合同中明确。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定录用乙方，每逾期一天，应按照乙方预期年薪的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳动合同，应按照国家相关法律法规和合同约定，向乙方支付经济补偿。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同约定的薪酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除劳动合同，并要求乙方返还已支付的薪酬，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本