二零二五版学校聘用合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版学校聘用合同模板

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：

1.1负责______工作；

1.2参与______项目；

1.3协助完成______任务。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

1.2具备与聘用岗位相适应的专业知识和技能；

1.3身体健康，能够胜任工作。

2.薪酬待遇

乙方每月薪酬为______元，按月支付。甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照甲方要求完成聘用岗位的工作任务，具体工作内容详见附件。

2.考核

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

四、合同解除与终止

1.合同解除

1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

1.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方加班或者安排乙方从事禁忌劳动。

2.合同终止

2.1本合同聘用期满，经双方协商一致，可以续签合同；

2.2本合同聘用期满，乙方未提出续签申请，视为自动放弃续签；

2.3本合同聘用期满，因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可以协商解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整建议。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

保质保量完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等方面。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和公司规章制度为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴等。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

1.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付薪酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方加班或者安排乙方从事禁忌劳动。

2.合同终止

2.1本合同聘用期满，经双方协商一致，可以续签合同；

2.2本合同聘用期满，乙方未提出续签申请，视为自动放弃续签；

2.3本合同聘用期满，因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可以协商解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗