二零二五企业与员工签订培训协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五企业与员工签订培训协议书

甲方（企业）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与目标

1.培训内容

1）专业知识和技能的提升；

2）工作方法和管理能力的培训；

3）职业道德和团队协作精神的培养。

2.培训目标

通过本次培训，使乙方在专业知识和技能、工作方法和管理能力、职业道德和团队协作精神等方面得到提升，以更好地适应岗位需求和发展。

二、培训时间与地点

1.培训时间

培训时间共计______天，具体培训时间安排如下：

1）培训期：______年______月______日至______年______月______日；

2）休息日：根据国家法定节假日和公司安排。

2.培训地点

培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为______。

三、培训费用与报销

1.培训费用

乙方参加本次培训的费用由甲方承担。

2.报销

乙方在培训期间产生的差旅、住宿、餐饮等费用，按照甲方相关规定进行报销。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

1）乙方因个人原因要求终止协议的，应提前______天书面通知甲方；

2）甲方因工作需要调整培训计划，导致协议终止的，甲方应提前______天书面通知乙方；

3）因不可抗力因素导致协议终止的，双方互不承担违约责任。

2.违约责任

1）乙方未按时参加培训，或未按照要求完成培训任务的，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任；

2）甲方未按照协议约定提供培训服务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方参加的培训进行监督和评估，确保培训目标的实现。

有权根据培训效果和员工发展需求调整培训计划。

义务：

为乙方提供必要的培训资源和支持，包括培训场地、设备和资料。

对乙方在培训期间的表现和成果给予认可和奖励。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与培训相关的必要信息和资料。

有权在培训期间获得必要的帮助和指导。

义务：

积极参加培训，认真学习，努力提高自身能力。

不得将培训内容泄露给第三方，不得利用培训内容从事违法活动。

六、培训效果评估

1.评估方式

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，评估培训效果。

评估方式包括但不限于笔试、实操、业绩评估等。

2.评估标准

评估标准以培训目标、培训内容和员工实际表现为准。

如评估不合格，甲方有权要求乙方参加补训。

七、培训费用承担

1.费用承担

培训费用由甲方承担。

乙方在培训期间产生的个人费用，如交通、住宿等，由乙方自行承担。

2.费用报销

乙方在培训期间产生的符合规定的费用，如交通、住宿等，经甲方审核后予以报销。

八、协议解除与违约责任

1.协议解除

1）任何一方如需解除协议，应提前______天书面通知对方；

2）因不可抗力因素导致协议解除的，双方互不承担违约责任。

2.违约责任

1）如甲方未按约定提供培训，每逾期一天，应向乙方支付______元违约金；

2）如乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，每逾期一天，应向甲方支付______元违约金；

3）如因任何一方违约导致协议无法履行，违约方应承担全部责任，包括但不限于赔偿对方损失。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应