全新门店店员劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新门店店员劳务合同

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务描述

1.工作内容

门店销售及客户服务

门店商品陈列与整理

门店环境卫生维护

甲方规定的其他相关工作。

2.工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。

乙方每周工作天数及每天工作时间由甲方根据门店运营需要和乙方实际情况确定。

二、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现及公司规定，享有加班费、奖金等。

甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

2.福利

甲方为乙方提供法定社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期为______个月。

2.合同终止

乙方因个人原因提出离职，且提前______天书面通知甲方；

甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职，给予乙方书面通知后______天；

甲方因经营需要调整业务范围，提前______天书面通知乙方；

其他依法可以终止合同的情形。

四、其他约定

1.保密

乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。

2.解除条件

任何一方解除本合同，应提前______天书面通知对方，并按照国家法律法规和本合同约定履行相关手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据门店运营需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作能力相匹配的劳动报酬。

有权依法提出工作建议和意见。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

按照甲方的要求完成工作任务。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

2.奖惩措施

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的惩罚。

七、合同变更与解除

1.合同变更

在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。

2.合同解除

合同解除按照本合同第三部分“合同期限与终止”的相关规定执行。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

2.争议解决地点

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳务合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或严重失职行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、工作信息以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后