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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五敬老院院长聘用合同
甲方(采购方):
甲方名称:敬老院名称
甲方地址:敬老院地址
甲方联系方式:敬老院联系方式
法定代表人(如有):敬老院法定代表人姓名
乙方(供应方):
乙方名称:院长姓名
乙方地址:乙方住址
乙方联系方式:乙方联系方式
法定代表人(如有):无
一、院长职责与义务
1.职责描述
乙方被聘为甲方敬老院的院长,负责全面管理敬老院的日常运营工作,包括但不限于行政管理、财务管理、人事管理、医疗服务、护理工作等。
乙方应确保敬老院的服务质量,提升老人生活质量,遵守国家相关法律法规,维护敬老院的合法权益。
2.具体义务
乙方应按时到岗,遵守工作纪律,服从甲方领导,积极参与敬老院的各项活动。
乙方应保证敬老院内部和谐稳定,妥善处理各类突发事件。
乙方应定期向上级领导汇报工作情况,接受甲方的监督检查。
二、合同期限与薪酬
1.合同期限
本合同自签订之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.薪酬待遇
甲方同意支付乙方每月基本工资______元,并按照国家规定缴纳五险一金。
乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。
三、违约责任与解除合同
1.违约责任
如乙方违反合同约定,甲方有权根据违约情节给予警告、罚款、解除合同等处理。
如乙方因自身原因无法履行合同义务,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
2.解除合同
如甲方因敬老院经营需要或其他原因解除合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方相应工资及福利待遇。
如乙方严重违反合同约定,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任。
四、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现乙方不符合聘用要求,有权提出警告或解除聘用合同。
有权根据敬老院的发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的人身安全和合法权益。
2.乙方权利与义务
权利:
享有合同约定的薪酬和福利待遇。
享有国家规定的休假权利。
义务:
遵守敬老院的规章制度,履行岗位职责。
提供优质的服务,确保老人的生活质量和安全。
六、工作考核与评估
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、服务质量等。
考核结果将作为乙方薪酬调整和续聘的重要依据。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和国家相关标准为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)提出改进措施。
七、薪酬与福利
1.薪酬结构
乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和奖金等。
具体薪酬数额和支付方式将在合同中详细约定。
2.福利待遇
乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
甲方将根据敬老院实际情况提供额外的福利待遇。
八、合同解除与终止
1.合同解除
如乙方严重违反合同规定或工作纪律,甲方有权解除合同。
如敬老院因经营不善等原因需要裁员,甲方有权解除合同,但应提前______个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
如乙方因个人原因提前离职,应提前______个月书面通知甲方,并按照合同约定支付违约金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,
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