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2025就业劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：_____________________________________

乙方（受聘人员）：_______________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本就业劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点在_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司规定和乙方岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工作制度。乙方在合同期内享受国家法定节日休息休假的权利。加班事宜按公司相关规定执行。具体执行标准为：_________________________。

四、劳动报酬

甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部的工资分配制度，根据乙方的工作岗位及贡献大小，确定乙方的工资水平为每月________元（人民币）。工资发放按照国家规定的法定节假日支付周期执行。同时甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税。其他福利待遇按公司规定执行。具体条款详见附件《薪酬及福利待遇》。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

就业劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为：________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资和奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律

甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

八、保密和竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密进行保密，并在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方可协商变更合同内容。

2.合同解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

十、违约责任

甲乙双方违反本合同的规定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十一、其他约定事项

_____________（此处可添加其他需要约定的特殊事项）_____________

篇3

就业劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

办公地址：____________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________