劳动合同法培训二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同法培训二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训课程

课程1：名称为《劳动合同法基础知识》，内容为劳动合同法的基本概念、适用范围、订立、履行、变更、解除和终止等。

课程2（如有）：名称为《劳动合同法实施条例解读》，内容为劳动合同法实施条例的具体规定和案例分析。

培训内容应符合国家相关法律法规以及甲方特定的培训要求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业师资，保证培训内容的准确性和实用性。

培训质量应满足甲方员工对劳动合同法知识的实际需求，包括但不限于提高法律意识、防范法律风险等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的法律纠纷或员工投诉。

二、培训人数与费用

1.培训人数

甲方预计参加培训的人数如下：

课程1：人数为______人。

课程2（如有）：人数为______人。

实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

课程1的单价为______元/人，课程2（如有）的单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

对于后续课程（如有）的培训，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。

2.培训地点

乙方将培训安排在甲方位于______（详细地址）的会议室或甲方另行书面指定的地点。

四、培训组织与实施

1.培训组织

乙方负责培训的组织和实施，包括但不限于课程安排、师资安排、场地安排等。

乙方应确保培训的顺利进行，并及时解决培训过程中出现的问题。

2.培训评估

乙方应在培训结束后对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

甲方有权对培训效果进行监督和检查，并提出改进意见。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新培训。

有权根据培训需求调整培训人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地和设备等必要条件。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、人数和质量提供培训。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估与反馈

1.评估方式

乙方应在培训结束后对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。

2.反馈标准

反馈标准以本合同约定的培训内容、质量要求以及甲方实际需求为准。

如培训效果不符合要求，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝参加培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于场地租赁费用、培训师费用等。