2025年PMP项目管理专业人士资格人力资源管理试题试卷.docx

2025年PMP项目管理专业人士资格人力资源管理试题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.在项目管理中，人力资源管理的核心目标是：

A.确保项目按时完成

B.确保项目在预算内完成

C.确保项目团队高效协作

D.确保项目质量达到预期

2.以下哪项不是项目人力资源管理计划的内容？

A.项目团队组织结构

B.项目角色和职责定义

C.项目沟通计划

D.项目培训计划

3.项目经理在项目启动阶段的主要任务是：

A.定义项目范围

B.确定项目预算

C.建立项目团队

D.制定项目进度计划

4.以下哪项不是项目团队建设的关键过程？

A.团队建设活动

B.团队绩效评估

C.团队沟通管理

D.团队冲突解决

5.在项目执行阶段，以下哪项不是人力资源管理的关注点？

A.团队成员的技能提升

B.团队成员的工作满意度

C.项目资源分配

D.项目进度监控

6.项目经理在项目收尾阶段的主要任务是：

A.完成项目验收

B.整理项目文档

C.评估项目绩效

D.解散项目团队

7.以下哪项不是项目人力资源管理计划中的关键绩效指标（KPI）？

A.团队成员满意度

B.项目进度完成率

C.项目成本控制率

D.项目质量合格率

8.在项目团队建设过程中，以下哪项不是促进团队成员协作的方法？

A.定期团队会议

B.团队建设活动

C.项目绩效奖励

D.团队成员个人激励

9.项目经理在项目执行阶段，以下哪项不是人力资源管理的关注点？

A.团队成员的技能提升

B.团队成员的工作满意度

C.项目资源分配

D.项目进度监控

10.在项目收尾阶段，以下哪项不是人力资源管理的关注点？

A.完成项目验收

B.整理项目文档

C.评估项目绩效

D.解散项目团队

二、多选题

要求：从下列各题的四个选项中，选择两个或两个以上最符合题意的答案。

1.项目人力资源管理计划的主要内容包括：

A.项目角色和职责定义

B.项目团队组织结构

C.项目沟通计划

D.项目培训计划

2.项目团队建设的关键过程包括：

A.团队建设活动

B.团队绩效评估

C.团队沟通管理

D.团队冲突解决

3.项目人力资源管理的主要内容包括：

A.项目角色和职责定义

B.项目团队组织结构

C.项目沟通计划

D.项目培训计划

4.项目人力资源管理计划的关键绩效指标（KPI）包括：

A.团队成员满意度

B.项目进度完成率

C.项目成本控制率

D.项目质量合格率

5.项目团队建设的方法包括：

A.定期团队会议

B.团队建设活动

C.项目绩效奖励

D.团队成员个人激励

6.项目人力资源管理的主要内容包括：

A.项目角色和职责定义

B.项目团队组织结构

C.项目沟通计划

D.项目培训计划

7.项目人力资源管理计划的关键绩效指标（KPI）包括：

A.团队成员满意度

B.项目进度完成率

C.项目成本控制率

D.项目质量合格率

8.项目团队建设的方法包括：

A.定期团队会议

B.团队建设活动

C.项目绩效奖励

D.团队成员个人激励

9.项目人力资源管理的主要内容包括：

A.项目角色和职责定义

B.项目团队组织结构

C.项目沟通计划

D.项目培训计划

10.项目人力资源管理计划的关键绩效指标（KPI）包括：

A.团队成员满意度

B.项目进度完成率

C.项目成本控制率

D.项目质量合格率

三、判断题

要求：判断下列各题的正误，正确的写“对”，错误的写“错”。

1.项目人力资源管理计划是对项目团队进行有效管理的唯一依据。（）

2.项目团队建设的关键过程包括团队建设活动、团队绩效评估、团队沟通管理和团队冲突解决。（）

3.项目人力资源管理的主要内容包括项目角色和职责定义、项目团队组织结构、项目沟通计划和项目培训计划。（）

4.项目人力资源管理计划的关键绩效指标（KPI）包括团队成员满意度、项目进度完成率、项目成本控制率和项目质量合格率。（）

5.项目团队建设的方法包括定期团队会议、团队建设活动、项目绩效奖励和团队成员个人激励。（）

6.项目人力资源管理的主要内容包括项目角色和职责定义、项目团队组织结构、项目沟通计划和项目培训计划。（）

7.项目人力资源管理计划的关键绩效指标（KPI）包括团队成员满意度、项目进度完成率、项目成本控制率和项目质量合格率。（）

8.项目团队建设的方法包括定期团队会议、团队建设活动、项目绩效奖励和团队成员个人激励。（）

9.项目人力资源管理的主要内容包括项目角色和职责定义、项目团队组织