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【领袖素质训练三阶段】

stage3

实践

第三阶段：实践

第三阶段又称为领袖素质管理实践，目的是让参加者将第一、二阶段的体验和发现学以致用，在生活中实践并且创造切实的成果。?

本阶段以成果为重。参加者将会拟订目标与计划，通过不同的训练、评估去清晰目标和现状，检视行为的有效性，不断调整心态，以更有效地达到目标。第三阶段将以个人和团队的目标为导向，有方向地锻炼参加者的综合素质，提升领袖力。参加者需要不断主动创造、自我超越，在过程中去发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系。?

在第三阶段教练与团队也会挑战和支持你追求卓越、创造佳绩。同时，在此过程中参加者将提升自己的感召能力，去支持、鼓励他人完成自己的目标及团队的共同目标。并将此精神贯穿于整个实践阶段中，为身边的人乃至为生活的这个世界付出贡献，实现真正的共赢。

结合理论和体验式学习，提供全面有效的练习和修炼。此阶段实践训练特别适合富进取心和乐于自我挑战的专业人士参与提升。

通过该阶段实践，能达到如下目的：

1、公众演讲心理训练；

2、演讲策略与技巧；

3、激发创新思维及创造力；

4、如何进行自我激励与团队训练；

5、形象塑造与领导力提升；

6、如何有效进行沟通与表达；

7、领导、教练及激励的本质；

8、团队目标正确设定与有效达成；

9、建立团队文化和成功团队；

10、如何进行团队激励，提升团队战斗力。